南京陪产假规定-法师兄

南京陪产假规定

来源：互联网时间： 2023-12-10 02:52:33 435 人看过

陪产假规定

1、陪产假天数

妻子怀孕期间男方可享受15天的陪产假。

依据：自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

2、陪产假待遇

男方在看护假期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

3、陪产假办理

办理材料

身份证、结婚证和准生证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

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南京陪产假工资发放标准是根据正常上班工资确定，相关政策规定，男方15天护理假期间视为出勤，享受一样的工资、奖金及福利待遇。陪产假一般不是从孩子出生当天算起，而是从申请的休假之日起算。一、南京陪产假工资发放标准南京陪产假工资发放标准：《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日起：女方尚在原规定产假期间的，可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天；女方已经享受完毕原规定产假的，不再享受《实施方案》规定的30天延长产假；男方有15天护理假。陪产假待遇：男方在看护假期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇，法定节假日不计入护理假假期。二、陪产假是从孩子出生当天算起吗陪产假不一定从孩子出生当天算起的，一般从申请的休假之日起算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。一般情况下是在预产期前后休，只要在此期间都可

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