1、,国务院办公厅《关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)
2、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发[2003]92号),
3、《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)
4劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资的问题》(劳社部发[2003]27号);
5、司法部、建设部《司法部、建设部关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》(司发通[2004]159号);
6、劳动和社会保障部办公厅、建设部办公厅、中华全国总工会办公厅发布了《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》(劳社厅函[2004]368号)
7、劳动和社会保障部、建设部、监察部等九部委共同下发了《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2005]23号)
8、3日,全国总工会《认真学习贯彻中央领导同志重要批示精神,切实维护农民工合法权益的紧急通知》
9、国务院办公厅转发的《关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题的意见》:总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由总承包企业承担全部责任。
10、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定规定:“实际施工人以发包人为被告主张权利的,发包人只在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。”
《中华人民共和国劳动法》第五十条
《工资支付暂行规定》第九条
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农民工工资拖欠的解决方法:如何迅速解决拖欠工资问题?辽宁在线咨询 2024-12-18根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或者未安排加班并支付加班费,或者解除或终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿,劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果用人单位逾期不支付,劳动者可以申请
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想知道法律上是如何解决农民工工资拖欠问题的?安徽在线咨询 2022-07-29严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立施工
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国家解决拖欠和克扣农民工工资问题的政策是什么?新疆在线咨询 2022-11-02国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位,要责令其及时补发,不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业,
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能够解决拖欠工资问题的法律法规和相关规定是什么?上海在线咨询 2024-12-27针对拖欠工资问题,我国政府已明确规定属于违法犯罪行为。在此情况下,劳动者应向当地政府相关部门投诉举报,请求政府有关部门协助解决问题。可拨打12345热线电话进行投诉举报。 请注意,投诉时需提供相关证据,如协议合同、拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录以及上班劳动工作的视频录像等。 根据《劳动争议调解仲裁法》第9条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可
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如何解决拖欠农民工工资问题?可以采取法律手段吗?上海在线咨询 2024-12-23根据我国相关法律法规的规定,在存在欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以通过向法院申请支付令,要求用人单位支付相应的工资。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理。 第十六条则明确了,如果因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔