民法典上解除合同是要合同人签字吗
来源:互联网 时间: 2023-07-29 20:45:49 197 人看过

《民法典》规定合同解除协议不管谁签字只要符合法定有效条件就是有效的,法定有效条件有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;合同解除协议的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同解除协议形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。

民法典中可以通过解除合同吗

不能。已经履行完毕的合同已经终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除。根据法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

第四百六十九条

当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 07:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多债权人相关文章
  • 合同解除还需要签字吗?
    解除合同不是必须要书面形式,也可以采取口头通知的形式行使解除权,但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损建议采取书面的解除合同,并保留相关通知对方的证据。一、买方行使合同解除权要注意什么买方行使合同解除权要注意的事项包括:1、买卖双方对合同的解除事先有约定的,其解除权要依照约定行使;2、解除合同通知应以书面形式规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权;3、要在合同约定的合同解除权行使期限内,向对方发出解除合同的通知等。二、开发商不按时交房怎么办?如果开发商没有按期交房,买受人可以根据不同情况,采取不同的方式来维护自己的合法权益。第一,开发商不能按期交房,经催告后在合理期限内仍没有履行的,买受人可以解除合同;第二,逾期交付,经催告后在合理期限内仍没有履行的,买受人不解除合同,可以请求开发商承担违约责任;第三,逾期交付,经催告后开发商在合理期间内交付的,不能解除合同,但
    2023-06-24
    130人看过
  • 民法典中起诉解除合同是要约吗
    一、民法典中起诉解除合同是要约吗不是。起诉解除合同是属于民事诉讼,与要约是没有关系的,要约是指希望和他人订立合同的意思表示,起诉解除合同是提起民事诉讼。《民法典》第四百七十二条【要约的定义及构成要件】要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条【要约邀请】要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的,构成要约。第四百七十四条【要约生效时间】要约生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。二、解除合同的法定条件有哪些有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主
    2023-04-13
    326人看过
  • 解除劳动合同证明需要法人签字吗
    是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。一、用人单位有在15日内为劳动者办理档案和社会保险的义务。用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务,用人单位必须依法履行。其次为有关手续办理规定了时间限制,必须在依法解除或者终止劳动合同之日起15内办理完毕。劳动合同法规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动着本人,按每一名劳动者500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交
    2023-03-15
    157人看过
  • 解除劳动合同需要本人签字吗
    解除劳动合同是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、企业单方解除劳动合同需要本人签字吗?企业单方解除劳动合同不需要本人签字。用人单位单方解除劳动合同,一般是指用人单位依据《劳动合同法》第三十九条、第四十条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序:1.制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2.应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面
    2023-03-17
    286人看过
  • 职工解除劳动合同法人签字吗
    一、职工解除劳动合同法人签字吗?职工解除劳动合同不需要法人代表签字。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用
    2023-04-13
    250人看过
  • 旷工解除合同需要签字吗
    旷工如果严重违反公司制度而解除劳动合同的,解除劳动合同通知书是要劳动者签字的,并且加盖公司的公章。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本
    2023-04-17
    320人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 民法典上合同解除
      海南在线咨询 2023-05-24
      合同解除是指合同关系成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。 合同解除的种类: 1.约定解除。约定解除是当事人通过行使约定的解除权或者双方协商决定而进行的合同解除。 2.法定解除。法定解除是指在合同成立以后没有履行或者没有全部履行完毕之前,当事人一方通过行使法定的解除权而使合同效力消灭的行为。
    • 民法典中合同解除协议由谁签字
      河南在线咨询 2022-05-31
      《民法典》规定合同解除协议不管谁签字只要符合法定有效条件就是有效的,法定有效条件有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;合同解除协议的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同解除协议形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。
    • 民法典上解除合同可以吗
      北京在线咨询 2022-12-29
      解除合同纠纷有诉讼期限,即三年,法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    • 民法典合同期未到签可以解除合同吗
      四川在线咨询 2022-11-10
      1、民法典规定合同未到期可以协商解除,可以法定解除。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件,一方当事人根本违约时,即解除合同的条件成就时解除权人可以解除合同。 3、法律依据:《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    • 民法典合同没有签合同就不能解除吗
      西藏在线咨询 2023-05-19
      合同不具备履行条件可以解除合同,我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事