企业搬迁费什么时候发
来源:互联网 时间: 2023-03-17 19:32:37 281 人看过

1、一般在企业搬迁前予以发放,具体时间可以根据当地拆迁政策与拆迁协议中的约定来判断。作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当给予被征收人因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。

2、法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》

第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

一、企业搬迁补偿标准及项目有哪些

1、企业房屋价值补偿:市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。房屋征收决定作出前市、县级人民政府应当对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。

2、搬迁、临时安置补偿:被征收企业可以获得因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。

3、停产停业损失补偿:被征收企业可以获得因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

4、装饰装修补偿:被征收房屋室内装饰装修价值,机器设备、物资等搬迁费用,以及停产停业损失等补偿,由征收当事人协商确定;协商不成的,可以委托房地产价格评估机构通过评估确定。

5、设备设施补偿:对于可以搬迁继续使用的设备,要对拆卸、运输、安装和折损等相关费用进行补偿;无法搬迁的设备,要结合其折旧状况给予重置成新补偿。

6、员工安置补偿:企业需要对员工解聘、过渡安置费进行补偿。

7、补助、奖励:市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 13:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多收房相关文章
  • 被拆迁人搬家时,如何发给搬家补贴费
    被拆迁人搬家时,如何发给搬家补贴费被拆迁人搬家时,由拆迁人按户发给搬家补贴费。参照人民政府杭政函〔2002〕88号《关于拆迁集体所有土地住宅房屋搬家补贴费和临时过渡费标准的规定》,使用临时过渡房、需二次搬家的,应当发给两次搬家补贴费。一、租房人拆迁怎么安置住房对于被拆除房屋按市场方式出租的私有住房,承租人是不作为直接租房拆迁补偿安置对象的,原租赁关系由房屋所有人和承租人协商解除;不能协商解除的,拆迁人只能对房屋所有人实行产权调换,调换的房屋由原承租人承租,租赁关系继续保持。拆迁人应当向房屋的被拆迁人、房屋承租人发放搬家补助费。对强制执行的被拆迁人、房屋承租人,不发给搬家补助费。发放标准按被拆除房屋的每平方米建筑面积12元(征用集体土地的为10元)计算,每户低于500元的,按500元发放。以期房调换的,应增加一倍计费,并一次付清。拆迁公有住房时,对所有人、承租人如何补偿安置:(一)所有人选择
    2023-06-23
    216人看过
  •  合资企业搬迁工资的发放标准
    合资企业搬迁导致劳动合同无法正常履行时,劳动者方可获得经济补偿,否则将无法获得。具体标准为:劳动者在本单位工作的年限每满一年,每月支付一个月工资。首先,我们需要明确合资企业搬迁对劳动合同的影响。根据题目描述,从正常角度看,如果劳动者无法履行劳动合同,他们可以要求解除劳动合同并获得补偿。然而,在其他情况下,劳动者则无法获得补偿。因此,我们可以将原句改写为:合资企业搬迁使劳动合同无法正常履行的劳动者才有补偿,其余情形下劳动者是没有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。合资企业搬迁对劳动合同的影响合资企业搬迁对劳动合同的影响主要表现在劳动合同的订立、履行、变更和解除等方面。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在合资企业搬迁的情况下,劳动合同的订立、履行、变更和解除等方面可能会受到
    2023-12-09
    281人看过
  • 什么时候能够拿到搬迁补偿款?
    1、如果选择的以货币安置形式赔偿的,在签完货币安置协议后,房屋动迁以前就会发放补偿款;2、如果选择的以房屋置换(赔偿安置房)形式赔偿的,在签完房屋安置协议后,房屋动迁以前会一次性补偿1-2年的过渡费用,如果1-2年到期后安置房仍未交付的,会按协议再次补偿过渡费用。搬迁补偿款补偿标准1、草房每平方米补偿1900元。2、砖瓦房每平方米补偿2400元。3、捣制或预制砖砼结构房屋每平方米补偿2800元。4、楼房(二层以上)每平方米补偿3300元。5、地上(下)附着物使用等价补偿标准。6、异地安置补助费(包括宅地、配套设施、租房费等)每户2万元。
    2023-07-03
    156人看过
  •  企业在搬迁时如何申请赔偿?
    公司跨区搬迁会给予赔偿,但如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,用人单位和劳动者可以协商变更劳动合同内容。如果双方未能达成协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿。公司跨区搬迁原则上会给予赔偿。依照相关法律规定,在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行时,用人单位和劳动者可以协商变更劳动合同内容。如果双方未能就变更达成协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿。 素材:关于跨区搬迁的赔偿问题根据所提供的素材,关于跨区搬迁的赔偿问题,我们可以进行如下法律分析:根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,对于因国家建设需要而需要实行跨区搬迁的情况,应当根据实际情况给予被搬迁者相应的赔偿。具体来说,根据该法的规定,拆迁人应当对被拆迁人的停产停业损失给予补偿,并且应当保障被拆迁人的基本生活需要。因此,若因跨区搬迁导致被拆迁人的停产停业损失,拆迁人应当依法
    2023-08-26
    479人看过
  •  企业搬迁注销申请
    本文提交了一份注销登记申请书,承诺所填内容及文件证件真实有效。公司类型为非公司企业法人,联系电话为96633。申请人需提交股东会决议、清理债权债务文件、清算报告、税务机关完税证明、企业印章等文件。法定代表人需签字并注明联系电话。年月日也在申请书中填写。受理号:受理日期:注册号:公司名称:(盖章)法定代表人:(签字)公司类型:(企业法人/非公司企业法人)联系电话:96633广州市工商行政管理局制广州市工商行政管理本企业申请注销登记,承诺本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的,符合国家有关法律法规的规定,并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文件、证件如下:序号文件、证件名称在对应栏内打钩1.由法定代表人签署的《公司(企业法人)注销登记申请书》2.股东共同委托代理人的证明3.股东会申请注销登记决议或决定4.主管部门或清算组织出具的清理债权债务的文件和清理债务完结证明5.
    2023-10-26
    180人看过
  • 企业改制搬迁有什么补偿方法
    国有企业改制中会暴露出很多历史遗留问题,如以前拖欠员工的工资、福利费、社会统筹、集资款,伤病残职工的安置,退养职工的处置等等,这些问题应在企业改制中一次性予以解决,以免给改制后的企业留下尾巴,拖累改制后企业的发展。(一)拖欠职工的工资、福利费处理根据财企[2002]313号文件的有关规定,企业账面原有的应付福利费仍转为改制后企业的流动负债,账面原有应付工资余额中欠发员工工资部分可发放给员工也可在扣除个人所得税后转为个人投资。(二)拖欠或尚未建立职工的社会统筹处理财企[2002]313号文件规定,对于尚未建立社会统筹的企业改制时应为员工一次性交付移交社会保障机构管理的社会保险费,并从改制企业净资产中扣除或者从改制企业剥离资产出售收入中优先支付,对于已建立社会统筹但欠缴社会保险费的,应当以改制企业现有资产优先予以清偿。(三)职工集资款处理改制企业未退还的职工集资款有两种形式,一种是长期负债的形
    2023-02-25
    99人看过
  • 企业不搬迁强拆怎么办
    房屋会不会被强制依据主搬迁的原因是否合法而定,如果补偿决定规定的期限内又不搬迁的,又不申请行政复议或者诉讼的,可以申请强制拆迁。相关法律规定《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条,实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。第二十八条,被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。一、城市房屋拆迁补偿方式1、货币补偿;货币补偿作为主要方式。其原因:一是货币补偿
    2023-02-20
    356人看过
  • 企业环保搬迁政策依据是什么?
    企业环保搬迁政策依据是《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律规定,养殖场如果是依法成立的,但由于环保问题要拆迁的,政府会对被拆迁人进行一定的补偿,但如果是违建的,不能获得补偿。根据国务院下发的养殖治理规定:因为畜牧业发展规划、土地利用总体规划、城乡规划调整以及划定禁止养殖区域,或因对污染严重的畜禽养殖密集区进行综合整治,需要关闭或者搬迁现有的养殖场,造成养殖场经济损失的,由县级以上地方政府给予补偿。一、《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定有哪些?第二十二条【搬迁与临时安置】因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。第二十三条【停产停业损失的补偿】对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第二十四
    2023-06-28
    104人看过
  • 企业搬迁环保要求
    一、企业搬迁环保要求(一)编制应急预案防范环境影响为避免各类关停搬迁过程中突发环境事件的发生,企业关停搬迁前应认真排查搬迁过程中可能引发突发环境事件的风险源和风险因素,根据各种情形制定有针对性的专项环境应急预案,报所在地县级环保部门备案。(二)规范各类设施拆除流程企业在关停搬迁过程中应确保污染防治设施正常运行或使用,妥善处理遗留或搬迁过程中产生的污染物,待生产设备拆除完毕且相关污染物处理处置结束后方可拆除污染治理设施。如果污染防治设施不能正常运行或使用,企业在关停搬迁过程中应制定并实施各类污染物临时处理处置方案。(三)组织开展关停搬迁工业企业场地环境调查地方各级环保部门要按照相关法规政策要求,积极组织和督促场地使用权人等相关责任人委托专业机构开展关停搬迁工业企业原址场地的环境调查和风险评估工作。(四)加大信息公开力度地方各级环保部门应当督促搬迁关停工业企业公开搬迁过程中的污染防治信息。搬迁
    2023-06-06
    184人看过
  • 企业搬迁补偿怎么交税?
    企业取得“搬迁补偿收入”除了涉及企业所得税外,还涉及营业税金及附加、土地增值税和印花税等3个税种。1、关于企业所得税企业取得的政策性搬迁或处置收入按4种不同的方式进行企业所得税处理:(一),企业根据搬迁规划,异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务,用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权(以下简称重置固定资产),或对其他固定资产进行改良,或进行技术改造,或安置职工的,准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额,计入企业应纳税所得额。(二),企业没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告,应将搬迁收入加上各类拆迁固定资产的变卖收入、减除各类拆迁固定资产的折余价值和处置费用后的余额计入企业当年应纳税所得额,计算缴纳企业所得税。(三),企业利用政策性搬迁或处置收入购置或改良的固定资产,
    2023-06-17
    194人看过
  • 镇政府拆迁企业给时间搬家吗
    镇政府拆迁企业给时间搬家。政府拆迁会给企业下发限拆通知,或者是现场决定属于行政处罚的范围。根据相关法律的规定,当企业被告知《限拆通知》或者是《限拆决定》的时候,应该给予企业六个月左右的时间才可以执行该行政处罚的决定。如果拆迁部门没有给足六个月的时间,则是涉嫌程序违法。一、强制拆迁程序有哪些1、在政府作出责成决定后,房屋拆迁管理部门应当提前15日通知被拆迁人,并认真做好宣传解释工作,尽量动员被拆迁人自行搬迁。2、被拆迁人在公告指定的期限内仍未自动搬迁的,人员才能正式实施强制搬迁。3、强制拆迁时,应当组织街道办事处(居委会)、被拆迁单位负责人到现场作为强制拆迁证明人,并由公证部门对被拆迁房屋及其房屋内物品进行证据保全。实施强制拆迁时,被执行人应当到场,当然,如果其拒不到场,也不影响执行机关的执行。4、强制拆迁房屋证据保全时,公证机关应通知被拆迁人到场。如其拒不到场,公证员应在笔录中记明。公证员
    2023-06-20
    134人看过
  • 电镀企业拆迁后的搬迁需要注意什么?
    一、搬迁准备阶段(一)因工厂的客户得知该企业搬迁的消息,从而对其交货能力缺乏信心,因此定单会逐步减少转移;(二)搬迁企业不能在原地上新产品和扩大生产规模,丧失了发展的赢利机会;(三)由于工厂将要搬迁,对原材料的定货将逐步减少,这势必在与原材料供应商的价格谈判中处于不利地位;(四)由于工厂将要搬迁,企业管理层必然为此投入精力,因此影响了工厂搬迁前的生产管理;(五)工厂新址建设的一系列费用,包括征地、规划设计、厂房基建、装修、工厂配套设施的建设等等。在这个阶段,企业所受到的影响和损失是从零开始,并曲线上升。二、搬迁阶段在搬迁阶段,工厂完全停工停产。业务收入为零,但企业的另一些开支仍需要支付,包括:(一)生产经营中仍需要支付的费用1、职工的薪酬(包括工资、福利、社保)以及当涉及职工后勤服务的建筑也需搬迁时、还需要保障职工的后勤需求;2、生产设备、运输设备、办公设备按月计提的折旧费用;3、管理费用
    2023-06-24
    227人看过
  • 企业搬迁员工不肯到搬迁地如何处理
    一、企业搬迁员工不肯到搬迁地如何处理企业搬迁员工不肯到搬迁地的处理如下:1.企业搬迁的,员工不肯到搬迁地工作的,用人单位可以解除劳动合同,给予一个月的工资作为经济补偿。2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、我国的劳动争议是如何处理的我国的劳动争议处理方式:1.双方自行协商解决。2.调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁
    2023-04-25
    435人看过
  • 搬迁有企业失业赔偿吗
    因为公司搬迁劳动者主动辞职的,没有失业补偿;用人单位非过失性辞退的,满足以下条件可以领取失业补偿:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。一、失业人员领取保险金的条件有哪些如果是单位解除劳动合同的,失业人员就可以领取失业补偿金。失业人员需要符合以下条件,才能领取失业保险金:用人单位以及本人在失业前已缴纳失业保险费一年以上的;非自愿中断就业的;已办理失业登记并有求职工作要求的人员。只要符合上述条件的失业人员,就可以领取失业保险金,还可以享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条:失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,从失业保险基金中领取失业保险金。二、被单位开除有没有失业金被单位开除的,如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,且经进行失业登记,并有求职要求的是可以领取失业金的。失业金是指失业保险经办机构依
    2023-02-23
    230人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开
    #收房
    词条

    收房是指业主根据与开发商签订的购房合同,在房屋交付日到开发商办公室进行现场交接的过程。 通常在房屋达到合同规定的交付使用条件后,开发商会通过电话、短信、邮件等方式通知业主收房。业主在收到通知后需要按照合同约定的期限和条件及时办理房屋交接手续... 更多>

    #收房
    相关咨询
    • 对被动迁企业的搬迁费和因搬迁造成的临时安置补偿费
      重庆在线咨询 2022-10-14
      1、设备搬迁安装费 前文对不可搬迁设备的补偿进行了概述,但对于可搬迁的设备也有另一套补偿方式。对于可以搬迁的设备,政府应当对搬迁所造成的损失进行补偿,包括设备拆卸费、交通运输费、设备安装费、设备调试费等补偿费用。 2、临时安置补偿费 如果对企业进行搬迁异地安置的,应当根据动迁时至新企业可进行运营时,这期间因动迁所需支出的过度的合理补偿费用。 3、企业解雇员工所支出的赔偿费 企业因拆迁而不再继续经营
    • 企业搬迁股东会是什么
      湖南在线咨询 2022-06-22
      (1)一般决议(又称为普通决议)只需出席会议的股东所持表决权的简单多数通过即可。当然无表决权股份不应计入公司股份总数,也不得参加表决。 (2)对于修改公司章程、增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或者变更公司形式这重大事项的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过,是为特别决议程序。对于特别决议所须表决权数,有些国家的公司法要求更高,须为出席股东会议的股东所持表决权的四分之三以上通
    • 企业搬迁赔偿标准一、企业搬迁员工补偿
      福建在线咨询 2022-03-22
      1、单位因为搬迁,需要和员工解除劳动关系,那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、单位搬迁,单位和员工的劳动合同是需要变更的,那么在协商一致的情况下,劳动合同变更,员工继续上班,单位不需要支付经济补偿。如果协商不一致,那么需要解除劳动关系,单位才需要支付员工经济补偿。3、依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
    • 搬迁费,临时安置费和搬迁费是什么?
      山东在线咨询 2021-07-12
      搬迁费和临时安置费用,具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式,详见各地出具标准,在这里作者所列算的补偿标准,是以大众化被拆迁人自主搬迁和过渡方式进行的计算。如果拆迁人提供周转房,则无需支付临时安置费。以石家庄为例(自主搬迁):2012年搬迁费20元/平方米,按2次计算;临时安置费(过渡费)按25元/平方米计算,逾期12月以内,每月增加50%,预期12个月不满24个月的,自第13个月起每月增加7
    • 企业就业补贴一般什么时候发放
      重庆在线咨询 2022-11-30
      大学生就业补贴在生产性或服务性企业持续工作满一年的,给予岗位津贴,标准为每人每年津贴2000元,很多地方的政策是不一样的,具体根据当地实际情况决定。服务期间毕业生与用人单位签订劳动合同,由用人单位支付不低于当地最低标准的工资,按相关规定办理社会保险,每人每月可以领取1500元的生活补贴。