产假工资是每个月发还是休完产假一起发-法师兄

产假工资是每个月发还是休完产假一起发

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-03 03:23:11 372 人看过

一、产假工资是每个月发还是休完产假一起发

产假的工资是按月发的。职工在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响，女性职工还可以领取到生育津贴的，生育津贴需要到社保局凭借生育保险办理的，生育津贴都是在休完产假以后的一个月之内才能拿到手的。

二、产假工资的标准是多少

产假工资发放标准具体如下：

1．一般情况下，如果用人单位为职工缴纳了生育保险，那么则由政府给产妇按生育险金额发放生育保险金，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；

2．对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，工资按照员工以往每月实发工资标准的80％发。

三、生育津贴和产假工资的区别在哪

生育津贴与产假工资不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下：

1．两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。

2．两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。

3．两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限，例如一年。但是用人单位没有参加生育保险，没有达到缴费年限，仍需发放产假工资。

4．两者范围不同。在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资，当生育津贴高于产假工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。

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