这段文字主要介绍了员工在产下或接受手术后18个月内如何申请办理生育保险待遇。为了申请生育保险待遇，员工需要填写《职工生育待遇申领表》，并提供计划生育行政部门签发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结和计划生育手术记录等原始文件，以及婴儿出生证明。

在员工产下或接受手术后18个月内，您可以向社会保险经办机构申请办理生育保险待遇。申请时，您需要填写《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门签发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结和计划生育手术记录等原始文件，以及婴儿出生证明。

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为了领取生育津贴，您需要准备以下资料：本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）、结婚证原件及复印件、夫妻双方户口簿（集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明）或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件、本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件。请将这些资料准备齐全并提交至相关部门，以便顺利领取生育津贴。

在员工产下或接受手术后18个月内，您可以向社会保险经办机构申请办理生育保险待遇。申请时，您需要填写《职工生育待遇申领表》，并提供计划生育行政部门签发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结和计划生育手术记录等原始文件。为了领取生育津贴，您还需要准备身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、夫妻双方户口簿原件及复印件或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件、本人实名制银行结算账户卡原件及复印件。请将这些资料准备齐全并提交至相关部门，以便顺利领取生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。