用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。

一、现在南京市社会保险基数是多少

全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。

1、企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

2、全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

3、在南京，社会保险的缴费比例是：

1）养老保险，单位缴纳16％，职工个人缴纳8％。

2）医疗保险和生育保险，单位缴纳9．8％，职工个人缴纳2％。

3）工伤保险，单位缴纳比例为0．08％～0．76％。

4）事业保险，单位和职工各自缴纳0．5％。

二、南通五险一金个人缴纳比例

南通市最新消息，2015南通社保缴费基数调整及南通社保缴费比例消息。据了解，根据江苏省厅“2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定”的规定，南通市对社保缴费基数进行了相应调整。自7月1号起，全市企业职工基本养老保险企业参保人员月缴费工资的上限按1万5446元执行，下限按2550元执行；个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准，可以自主选择缴纳，标准分别为2650元、3089元和5149元。

南通社保缴费基数调整中，全市企业职工的基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资基数参照这一规定执行。市区(含通州区、滨海园区)企业职工基本医疗保险补缴工资基数为4273元/月，其他县(市)根据实际情况自主确定。此外，今年7月1号至2016年6月30号期间，全市达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5149元。以上是2015南通社保缴费基数调整及南通社保缴费比例。

三、湖北省社保缴费标准是什么

湖北省社保缴费标准如下：城镇职工养老保险缴费基数月标准为6233元，按照60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%设定为九个档次，省直参保灵活就业人员可自行选择档次申报缴纳养老保险费。

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

社保的特征如下：

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

个人缴纳社保政策规定如下：

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。