5000的工资一个月要交多少社保
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 16:21:14 345 人看过

这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。

一、自由职业者退休新政策

关于自由职业者退休的问题,如果是自由职业者交保险的话,一般来说男的60岁就达到了退休年龄,而女同志则是55岁就退休了。达到了退休年龄,就可以获取养老金这是大家度知道的,但是如果在此期间没有缴满15年的社保,还是不可以拿养老金的。自由职业者缴纳养老保险的时候,是按照基数的20%缴纳,这其中的40%进个人账户。比如你按照3000的基数缴纳,每年缴7200,其中2880进个人账户。假设交15年,个人账户就是43200元。

目前退休的职工养老金由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

(1)基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×(1+职工平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄,虽然没有缴费,但是视同为缴费年限;视同缴费年限通过审查档案来确定。职工平均缴费指数就是指职工历年的社保缴费基数与社平工资比值的平均数。社保缴费基数为社平工资的0.6倍-3.0倍之间,如果一个员工一直按照社平工资的0.6倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是0.6;如果一直按照社平工资的3倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是3。

(2)养老保险分为单位缴费和个人缴费,个人账户全部储存额是累计历年个人缴费的本息。计算公式:个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。计发月数与退休时的年龄有关,50岁退休计发月数为195个月、55岁退休计发月数为170个月、60岁退休计发月数为139个月。

(3)目前过渡性养老金包括两部分,G视同和G实际。G视同是指没有进行养老保险缴费,根据视同缴费年限计发的养老金;G实际是指1992年10月-1998年6月之间参加养老保险缴费计发的养老金。视同缴费年限缴费指数北京市规定为1。计算公式:过渡性养老金=G视同+G实际。

G视同=上年度在岗职工月平均工资×视同缴费年限缴费指数×视同缴费年限×1%

G实际=上年度在岗职工月平均工资×职工平均缴费指数×(1992年10月-1998年6月)之间的实际缴费年限×1%

二、北京社保基数逾期申报可以补报吗

忘记申报的话,如果没有过申报时间可以补报,如果过了时间建议等候通知下次申请。申报的补报流程:

1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》;

2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。

年度基数申报的补报需要提供的材料如下:

如果未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金,那么可以参考的资料如下:

《中华人民共和国社会保险法》中有关规定,参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费,逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

三、月平均缴费指数怎么计算

月平均缴费指数算法如下:

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 16:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 5000五险一般交多少一个月
    一、5000五险一般交多少一个月5000五险一般交500元一个月。五险是根据个人的缴费比例来进行确定的,具体公式如下:五险缴费金额=缴费基数×缴费比例。如果大家的缴费基数为5000元,那么需要缴纳五险的费用=5000×(养老保险缴费比例8%+医疗保险缴费比例2%+失业保险0.5%)=525元。因为每个人工作的地方经济发展状况不同,所以缴费比例以及缴费基数也会存在很大的差异,所以具体多少钱也得根据当地的实际情况来看。二、单位没缴五险一金劳动者怎么处理单位没缴五险一金劳动者的处理措施是可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或
    2023-07-29
    228人看过
  • 社保一个人交多少钱一个月,社保基数是多少?
    一、社保一个人交多少钱一个月社保主要分为灵活就业社保代缴社保和企业职工社保几种,所以不同的情况对应的社保费用也是不一样的,总的来说一个月的费用是在几百元到2000元不等。如果选择第三方公司帮忙代缴社保的话,一个月的费用大概要2000元左右,因为要交社保的费用还要支付给第三方公司服务费。如果选择缴纳灵活就业社保的话,一个月的费用大概就是1200元左右。如果大家交的是企业职工社保的话,一个月的费用就比较便宜,因为大多数都是由单位承担的,个人只需要缴纳500元的样子。二、社保基数是多少每个地区的社保基数是不一样的,因为社保基数是按照去年职工月平均工资来决定的。1、职工在缴费当月的工资,如果比去年的月平均工资的300%还要高,那么缴费基数就是按照去年月平均工资的300%来确定的。2、职工贷缴费当月的工资如果比去年的60%还要低,那么缴费基数就是去年月平均工资的60%。3、如果职工的工资是在去年月平
    2023-12-02
    466人看过
  • 深圳社保多少钱一个月2024?深圳每个月要交多少钱的社保费?
    【1】深圳不同社保缴费档次的比例深圳个人社保缴费标准都是有固定比例的,按照法规深户一档社保,单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6%和2%医疗保险,0.7%和0.3%失业保险。单位还需要单独承担0.17%工伤保险,0.4%残保金和0.45%生育保险。非深户一档社保单位承担的养老保险为15%,其他的缴费比例都是和深户一档社保相同的。而如果是交深户二档社保,那么医疗保险单位要承担0.5%,职工个人承担0.2%,其他社保缴费比例和非深户一档社保是相同的。其实各个档次的社保费用主要是医疗保险的缴费比例不同,所以还是要根据参保情况来计算社保费用。【2】深圳社保缴费基数的法规深圳个人社保缴费标准最低缴费基数为2360元,如果是交深户一档社保,那么五险每个月需要缴纳1208.82元。非深户一档社保,每个月五险要缴纳1185.22元。非深户二档社保要缴纳708.8元。所以如果我们想要计算社保费用,还
    2024-04-07
    426人看过
  • 个人交社保一般多少钱一个月,和职工社保哪个好?
    一、个人交社保一般多少钱一个月如果大家是以个人的身份去缴纳社保的话,就只能够缴纳灵活就业社保,一个月的费用大约是1000元左右。如果大家交的是公司的职业社保,一个月的费用大约是1500元左右,但是有1000元是由单位来承担的,个人只需要缴纳500元左右即可。如果大家没有缴纳职业社保和灵活就业社保的资格,那大家就只能够缴纳城乡居民社保,这种社保的费用是非常便宜的,一个月只要几百块,一年也只需要几千块,不过退休以后能够领取到的退休金也是最少的。二、个人交社保医保什么时候生效个人交社保,医保在交了之后下个月就可以生效了。当社保缴费成功以后,从下个月开始我们交的医保费用就会进入到个人账户里面,从而让我们可以享受医保的相关待遇。不过大家也要注意一些特殊情况,比如有一些朋友的医保是中断了的,根据社保法的相关规定,如果医保中断的时间在三个月以内,那么第2个月就可以享受到医保,但是如果大家的社保中断时间超
    2022-11-16
    492人看过
  • 个人交上海社保要缴费多少,一个月交多少钱
    2018上海市职工社会保险缴费标准:从2018年4月1日起,2018年职工社会保险缴费基数1396元和4279元。1、今年的个体商户、自由职业者、非正式劳动组织从业人员社会保险费缴费基数为4279-21396元,小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员综合保险费缴费基数为4279元。2、从4月1日起,本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整为1770元,增加110元。具体调整如下:第1-12个月失业保险标准增加110元/月,调整为1770元/月。第13-24个月的失业保险标准为第1-12个月的80%。延长领取失业保险金的标准为第13-24个月失业保险金的80%。3、调整相关就业补贴标准。随着4月1日起最低工资的提高,本市青年见习生生活费和教育费补贴、保险人就业补贴、大龄失业人员自谋职业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将相应调整。青年学生生活费补贴从1840元/月增加到1936元/
    2023-08-05
    276人看过
  • 一个月工资5000抚养费按照工资的多少比例给?
    1、抚养费是工资的百分之二十至三十。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。4、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    2024-04-25
    253人看过
  • 个人一个月交社保费用多少
    个人交社保多少钱一个月?个人缴纳社保的话可以办理自由职业者社保。自由职业社保包含养老,医疗保险两种。那么具体要到哪里办理呢?这就要看你的身份证是在哪个区的,可以直接到所在的区的社保中心咨询办理。以个人方式参保,需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。个人交社保多少钱一个月?每个城市的社保缴纳标准都是不一样的,这是根据当地的社会平均工资决定的。比如目前武汉最低的社保缴纳标准就是1238.28元/月,这就是根据武汉上一年度的社保岗平工资和社平工资来决定的。可能有的人会说,为啥代缴社保这么贵捏?我在公司的时候每个月才扣3百多块钱呀。这里就有话说了,我刚才说的1238.28元/月的费用标准是单位和个人共同承担的费用标准。我们可以看出,这1238.28元的社保费用中,单位需要承担903.43元,个人只需要承担334.85元。您有单位帮您缴纳
    2023-05-10
    300人看过
  • 社保卡个人交多少钱一个月,交社保要注意什么
    一、社保卡个人交多少钱一个月社保在我国目前主要有三种,分别是职工社保,灵活就业社保和城乡居民社保,不同的社保对应的社保费用是不一样的。1、职工社保:职工社保一个月的费用大约是1300~1500元左右,选择的缴费基数高,交的钱就会多,但是个人只需要承担将近1/3,也就是说只需要交400多500块钱。2、灵活就业社保:灵活就业就业社保和职工社保是比较类似的,保费和缴费基数有关,一个月的费用大约是1000元到1200元左右,全部需要由个人来承担。3、城乡居民社保:城乡居民社保的费用比较便宜,全年算下来都只要一两千,当然退休之后会领取到的,养老金也是比较少的。二、个人交了社保要怎么查询1、社保机构查询直接携带着自己的社保卡以及身份证,去附近的社保机构查询社保和缴纳的情况。2、社保电话查询在工作时间之内拨打社保的电话12333,接通之后转接到人工客服,提供社保卡号,人工客服可以帮忙查询社保的缴费情况
    2024-03-18
    393人看过
  • 萧山社保交多少钱一个月?2024萧山社保缴费工资标准是多少
    一、萧山社保缴费基数的标准其实萧山社保缴费工资标准,也要注意本年度的社保缴费基数上下限法规。按照法规社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。缴费基数是由用人单位上报的,一般按照员工的月平均工资来进行申报,员工的月平均工资越高,我们要承担的社保费用也同样会提升。二、萧山职工社保缴费比例的标准缴纳职工社保费用也有固定的缴费标准,无限是有确定的缴费比例。按照法规用人单位要承担1.5%的残保金,0.4%的工程保险,0.5%的失业保险,9.9%的医疗保险和14%的养老保险。职工个人要承担0.5%的失业保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。按照最低萧山社保缴费工资标准来进行费用计算,每个月社保五险单位要承担1040.7元,职工个人要承担415.49元。必须要确定工资基数,才能计算出每个月的五险费用。只需要按照标准缴纳职工社保的费用,并且每个月保证连续缴费,那么我们享受到的职工社保待遇
    2023-12-10
    357人看过
  • 成都一个月交是多少社保
    一、2019成都个人社保缴纳一个月多少钱个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。其中基本养老保险缴费比例为20%,缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次,由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为:525元、612元、699元、787元、874元。基本医疗保险缴费比例为5%,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元;由此核定月缴费额为218.6元,加上大病统筹金10元,合计医疗保险月缴费额为228.6元。个人参加职工社保,职工社保缴费基数最低一月2697元,社保缴费基数最高一月16179元。其中养老保险缴费比例企业16%,个人8%,个人缴费最低
    2023-05-09
    142人看过
  • 社保五险一金一个月要多少钱,住房公积金一个月交多少
    一、社保缴费比例(各地社保标准有差异,仅供参考):1、养老保险:单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。此外,社保交多少,要根据缴费基数而定。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以法定的费率,就是企业或者
    2024-03-12
    436人看过
  • 一个月交一万的税工资是多少
    一个月1万多的工资需要根据具体工资额来计算的。1万元为例,1万元工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳290元的个人所得税。个人所得税的计算方法为:(10000*12-60000-36000)*0.1+36000*0.03=3480元。此为年总缴税额,平均到每月为290元。一、劳务报酬税率表个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个人所得税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。二、一年工资150万税后能领多少钱?年薪为
    2023-03-24
    81人看过
  • 每个月工资5000到手里多少钱
    假定职工的月平均工资为人民币5000元,依照(北京市)规定的缴纳比例,不难计算得出,在扣除个人应尽的养老、医疗、失业、工伤以及生育方面的社保费用和住房公积金开支之后,他的实际可支配收入将会变为:实际可支配工资=总月工资(即5000元)-各项社保费用之和=5000元-[养老保险缴纳额+医疗保险缴纳额+失业保险缴纳额+工伤保险缴纳额+生育保险缴纳额+住房公积金缴纳额]=5000元-[(5000元×8%)+(5000元×2%)+(5000元×0.5%)+(5000元×0.5%)+(5000元×0.5%)+(5000元×12%)]=5000元-400元-100元-25元-25元-25元-600元=3225元因此,若职工月薪为5000元,且按照北京市的标准进行五险一金的缴纳负担,其扣除相关费用后的实际可自由支配资金将仅有3225元。《中华人民共和国劳动法》第七十四条,社会保险基金经办机构依照法律规定
    2024-04-27
    70人看过
  • 工资1800五险一个月要交多少钱
    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一、医保个人扣84元单位补多少由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。二、五险一金当事人和公司的缴费比例是多少五险一金当事人和公司的缴费比例是:1、养老保险,单位缴19%个人缴8%;2、医疗保险,单位缴6%个人缴2%;3、工伤保险,由用人单位缴纳;4、生育保险,由用人单位缴纳;5、失业保险,单
    2023-06-26
    256人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 五险一金,一个月要交多少钱,工资5000
      福建在线咨询 2022-09-11
      缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳
    • 交社保2020年后一个月的工资是多少
      新疆在线咨询 2022-10-21
      各地标准不同,同一个地方还分几个档次。建议咨询当地社保。
    • 个人一个月5000工资要扣多少钱税
      上海在线咨询 2023-05-26
      根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低于3000元部分,也就是说,比5000元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:6000元,超过5000元1000元,这1000元低于3000元,所以确认为3%税率,个税=1000*3
    • 一般男人多少个月工资5000
      江苏在线咨询 2022-10-09
      孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚,孩子由一方抚养,不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费;2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准:1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照
    • 我在一个公司上班,一个月的工资5000千元。公司一个月应该帮我交多少社保我个人应该出多少?
      湖北在线咨询 2024-09-02
      社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位1.2%,个人0.5%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。