个人原因解约怎么领取失业金-法师兄

个人原因解约怎么领取失业金

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-11 04:54:19 421 人看过

一、个人原因解约怎么领取失业金

首先，本单位有责任协助职工将前期递交的各项审批材料领回，在此过程中，社保机构失业待遇部门将会在《审核确认表》上细致备注审批是否顺利通过的情况。待材料被成功收回之后，少数劳动者可能接收到原工作单位的通告，告知他们可以亲自前往领取相关需要办理的材料。

同时，失业人员也具备申请领取失业保险金的资格，这需劳动者们依照有关规定办理失业保险金申领手续，并前往失业保险关系所在地的社保办事处进行详细办理。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、个人原因导致公司损失

若因劳动者自身原因而对雇主造成了经济性损失，在遵循劳动合约规定的前提下，雇主有权向劳动者索要相应赔偿。关于经济性的赔偿问题，可以通过从劳动者本人的薪资中进行扣除的方式解决。

然而，每月扣除的额度不应超出劳动者当月薪资总额的百分之二十。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

我司将鼎力协助各位员工，追讨之前已经获批的相关文件资料，并在业已完成的《审核确认表》中详细注明相关审批的具体状况。一旦我们成功地回收到这些材料之后，部分劳动者将会接收到他们原先所在单位的通知，告知他们可以自行前来领取办理所需的全部材料。与此同时，那些失去工作的人士也可以按照相关法规的要求，申请领取失业保险金，但需要亲自到当地的社会保障办事处进行相应的手续办理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
个人原因辞职后怎样才能申领到失业补助金

一、个人原因辞职后怎样才能申领到失业补助金辞职一般不能够领取失业保险。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。二、失业补助金如何申请失业补助金申请方式如下：1．失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。2．申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；3．申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。三、失业保险金能领多久失业保险金能领多久取决于失业职工缴费年限。根据《中华人民共和国社会保险法》第46条规定，失业人

2023-12-09

374人看过
保险费
离职原因多样化，失业金是否能领取？

劳动者因个人原因离职，将无法领取失业金。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同或因用人单位不按规定提供劳动条件提出解除劳动合同的情形。劳动者因个人原因离职，将无法领取失业金。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。非本人意愿离职，还能否领取失业金？根据我国《失业保险条例》第二章第十二条规定，非本人意愿失业的劳动者可以领取失业保险金。而《中华人民共和国社会保险法》第五十一条也明确规定了失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，则停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。因此，非本人意愿离职的劳动者仍然可以领取失业金，但需要注意停止享受其他失业保险待遇。根

2023-08-19

93人看过
失业保险
失业保险金：回原籍后领取的失业人员

失业人员在回原籍后可按下列流程来领取失业保险金：市经办机构进行审核并办理转迁手续；开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料；失业保险费用随失业保险关系相应划转；回原籍地失业保险经办机构领取失业保险金。失业保险金如何领取失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员

2023-08-09

271人看过
失业证
因为个人原因解除劳动合同失业证怎么办

如果是个人原因主动解除劳动合同，不能领取失业金。失业金领取条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2）非因本人意愿中断就业的。（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业证明怎么开失业证的办理流程如下：1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明；2、到街道办证出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》；3、《失业证》年审只须带证件及原《失业证》直接到街道办理；4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信（收回原失业证），再带证件到本街道办理。《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享

2023-07-26

193人看过

失业保险
因个人原因离职的可以领取失业保险吗，因个人原因离职公司会不会给予赔偿

因个人原因离职的不可以领取失业保险，个人原因离职不符合领取失业金的条件。因个人原因离职公司不会给予赔偿，如果单位无过错并且员工离职没有提前三十天通知公司，给公司造成损失的，还需要赔偿公司损失。一、因个人原因离职的可以领取失业保险吗因为个人原因离职的不可以领取失业保险的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析。根据《失业保险条例》第十四条规定：非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。二、因个人原因离职公司会不会给予赔偿因个人原因离职公司不会给予赔偿。在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如家里有事、个人发展、出去创业等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理

2023-06-05

153人看过
解除劳动合同
解除劳动合同的原因怎么写可以领到失业金

解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。一、没交社保能领失业金吗没有交社保通常不可以领取失业金，可以领取失业金的条件如下：1、要具备条件才可以领取，当从单位离职的时候，单位办停社保的时候，要写解除劳动合同关系，或者是辞退；2、单位开具离职证明；3、本人需要亲自去社区居委会开具就业失业登记证；4、将登记证交给单位的社保办理人员，单位会去社保局备案，社保局通过备案情况核定失业金；5、社保局通过核定后，符合条件的，会根据社保局要求去参加就业培训；6、就业培训结束后要考试，考试合格才有资格领取，合格后社保局会按月往社保卡打失业金，就可以领取。二、领失业金需要以下证明材料：1、本人身份证明；2

2023-03-15

449人看过
合同无效
退工原因不符合申领失业金怎么办

工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。享受失业金是有一定条件的：（1）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。（2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（3）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。退工原因终止合同和解除合同区别退工单和解除合同的离职证明不是一样的。两者区别：1、开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。2、效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十

2023-07-31

441人看过
保险金
停保原因写什么可以领失业金

参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：一，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。二，是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。三，是已办理失业登记，并有求职要求。一、劳动合同到期不签可以领失业金吗劳动合同到期，如果是自愿不续签不可以领取失业金。如果是用人单位不续签可以。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。二、失业保险金领取条件必须满一年吗?1、首先失业人员必须按照规定参加了失业保险；2

2023-03-30

146人看过

法律综合知识
怎么领取失业金2024

2020年领取失业金程序大致是：1、公司在解除劳动合同之日前15日内向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登记表等办理失业报备；2、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训；4、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续，下一个月领取失业金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-04-27

58人看过
保险金
失业金几个月能领取

失业补助金最长可以领24个月。失业人员领取保险金的期限根据其失业前所在单位交费的时间划分为不同的档次，累计交费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。一、失业了失业保险怎么领取失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。二、失业金出来后再次就业有没有影响失业保险金一般都是要按月来领取的，并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金

2023-03-30

314人看过
保险费
失业金怎么领取流程?失业金领取需要什么资料

一、失业金怎么领取流程第一步，当然是要跟原公司解除合同，记得要写《解除劳动合同协议书》，并且盖上公章。第二步，就是填写《失业保险申领登记表》，到本人常住地的社区服务站进行失业登记，还有到人才市场去进行求职登记。第三步，个人资料的办理，领取失业保险金有个条件，就是必须要在本单位缴满一年，如果更长领取的更多。最后，是到审核后签领流程。在提交完那些证明工作人员会进行审核，审核通过后会提醒你参加就业培训并且领取失业保险金。二、失业金领取需要什么资料领取失业金需要本人的信息及证件资料进行证明，基本资料如下：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动部门要求的其他材料。此外还要符合以下条件才可以领取：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。三、失业金领取

2023-05-22

288人看过
辞职
个人辞职是否有失业金领取

主动辞职者将无法申领失业保险金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。一、失业后员工的权利和义务职工失业后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务；在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗补助金；死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。二、征地失业金领取条件失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。三、失业

2023-03-25

337人看过

解除劳动合同
什么样的解除劳动合同原因失业金才能领

解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”：1、终止劳动合同的(如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止)；2、被用人单位解除劳动合同的；3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

2023-02-25

424人看过
保险费
领失业解除合同证明原因填什么

解除劳动合同写非本人意愿辞职，被用人单位强迫辞退，才能领取失业金。《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的（二）非本人意愿中断就业的（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。扩展资料失业金主要特点：一是普遍性：它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的失业保险基本生活而建立的。在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。二是强制性：它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律

2023-02-20

76人看过