这段内容讲述了养老保险个人缴纳的比例及其计算方法。企业缴费额以员工的实际工资作为缴纳基数,通常为核定的企业职工工资总额的20%。职工个人缴费额则以核定缴费基数为基数,目前为8%。个体劳动者缴费额也为核定缴费基数,但具体数值为18%。这些规定主要受到社保部门的规定所限制。
养老保险个人缴纳的比例主要受到社保部门的规定所限制,通常以员工的实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数8%(目前为8%)。
二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数18%。
养 老 保 险 缴 费 比 例
根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,养老保险缴费比例由用人单位和个人按照国务院规定分别确定。用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;个人应当按照国家规定本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
这一规定明确了养老保险缴费比例的确定方式,同时强调了国家和用人单位、个人的责任和义务。这一规定的实施,有助于保障职工的退休生活,促进社会保险制度的健康发展。
养老保险个人缴纳的比例主要受到社保部门的规定所限制,通常以员工的实际工资作为缴纳基数。企业缴费额为核定企业职工工资总额的20%,职工个人缴费额为核定缴费基数8%。个体劳动者缴费额为核定缴费基数18%。这一规定明确了养老保险缴费比例的确定方式,同时强调了国家和用人单位、个人的责任和义务。这一规定的实施,有助于保障职工的退休生活,促进社会保险制度的健康发展。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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