员工未提前30日通知单位解除合同单位是否可以要求赔偿-法师兄

员工未提前30日通知单位解除合同单位是否可以要求赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 11:54:19 352 人看过

律师解答：

可以。

员工未提前30日通知单位解除合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，任何单位可以要求赔偿。

《劳动合同法》第九十条：

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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