杭州求助工资，深圳工资有没有法律援助中心-法师兄

杭州求助工资，深圳工资有没有法律援助中心

来源：互联网时间： 2023-08-16 20:21:45 308 人看过

根据我国法律援助条例的规定，法律援助受理的条件与诉讼的目标无关，只要帮助者有经济困难，就可以申请法律援助。《法律援助条例》第十条市民对于以下需要代理的事项，由于经济困难没有委托代理的，可以向法律援助机构申请法律援助：（1）依法向国家要求赔偿的；（2）要求社会保险待遇或最低生活保障待遇的；（3）要求支付抚恤金、救济金的；（4）要求支付抚养费、抚养费、抚养费的；（5）要求支付劳动报酬的；（6）主张见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可对除定金规定外的法律援助事项作出补充规定。市民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

法律援助中心具体收费标准

法律援助是免费的。法律援助是指，国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上，对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者，减免收费提供法律帮助的一项法律保障制度。如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正；情节严重的，给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。

《法律援助条例》第十条

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不要立即寻求法律援助。1、拖欠工资的，可以去劳动部门保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先，应该向某市区的劳动局投诉你们公司，劳动监察大队立案，留下基本资料。然后去你们公司调查，事实上他们会调停，警告你们公司的行为违反劳动法，拒绝执行的公司会强制执行。公司拖欠工资是常见问题，可以通过以下方法解决。1、向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果赢了全部由公司承担）。3、如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付工人工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％的经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位扣除或无故拖欠劳动者工资，拒绝支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除了在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％

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发布部门:深圳市司法局发布文号:深司［2002］110号根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求，我局对2000年12月31日以前制定的规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《关于对律师事务所实行分级管理的通知》等5件规范性文件重新发布。我局2000年12月31日以前制定的规范性文件本未重新发布的，今后不再执行。深圳市法律援助中心办理援助案件补助办法(试行)(深圳市司法局1997年10月7日深司[1997]147号)第一条为鼓励我市法律服务人员积极参与法律援助事业，调动法律援助工作者的积极性，提高法律援助案件的整体办案水平，根据《深圳经济特区法律援助办法》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。注1(注1：此条原文为：第一条为鼓励我市法律服务人员积极参与法律援助事业，调动

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不会。拖欠工资属于劳动纠纷，建议向当地劳动局申请劳动仲裁。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如用人单位或个人，有能力支付工资而恶意拖欠，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关举报，经查实，并经法律程序，可以依法追究拖欠工资人的法律责任和追缴违法款项。拖欠工资去报警可以吗可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

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