职工的供养直系亲属是如何确定的
来源:互联网 时间: 2023-05-03 18:01:33 193 人看过

根据民政部民[1989]优字19号文件规定,职工供养直系亲属确定的资格条件包括:

(1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁,或者基本丧失劳动能力的。

(2)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁,或者基本丧失劳动能力的。

(3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁,机关事业单位为18岁或者满16岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。

(4)弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁,或者满16岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 19:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 职工供养直系亲属医疗费可以报销吗
    根据国家和北京市有关规定,结合集团公司总部实际,制定本办法。一、职工供养直系亲属的确定。其主要生活来源系依靠职工供给,并符合下列条款之一者,为该职工的供养直系亲属。1、父年满60周岁,母年满50周岁,无经济来源并不享受社会医疗保险待遇,或完全丧失劳动能力者。2、职工自幼依靠他人抚养长大,现抚养人男年满60周岁,女年满50周岁,或完全丧失劳动能力者,且无收入来源,须依靠职工本人供养。3、子女年未满16周岁;孙子女年未满16周岁,其父母死亡或完全丧失劳动能力。4、独生子女16至18周岁在校生(含中专、职高、中技)。5、职工因工死亡后,其遗腹子得列为供养直系亲属。6、非本市城镇户口职工不享受本报销办法待遇。二、符合以上条件者,由职工本人提出申请交人力资源部审核、登记。1、16岁至18岁的独生子女,需提供本人的学生证。2、除独生子女外,其他供养直系亲属需提供以下证明材料。(1)、本人户口本复印件。
    2023-05-03
    245人看过
  • 职工供养直系亲属补助发放多少个月
    一、职工供养直系亲属补助发放多少个月职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。二、丧葬补助金多少钱(一)根据《工伤保险条例》,第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚
    2023-04-23
    181人看过
  • 供养直系亲属补助标准
    《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。供养直系亲属范围和条件供养直系亲属范围有:因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关
    2023-08-08
    271人看过
  • 供养直系亲属救济金多少
    一、供养直系亲属救济金多少供养直系亲属救济金的标准是根据与被供养亲属的关系以及被供养亲属的具体情况而定的。1.对于配偶而言,每月可以获得的救济金是职工本人工资的40%。这一标准适用于那些主要依赖因工死亡职工生前提供生活来源,并且已经完全丧失劳动能力的配偶,或者是男性配偶年满60周岁、女性配偶年满55周岁的情况。计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%。2.对于其他亲属,如子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等,每人每月可以获得的救济金是职工本人工资的30%。3.对于孤寡老人或者孤儿,他们每人每月在上述标准的基础上增加10%。二、亲属抚恤金标准亲属抚恤金的标准主要是根据与被供养亲属的关系以及被供养亲属的实际情况来确定的。具体标准如下:1.对于配偶,每月的抚恤金是职工本人工资的40%。2.对于其他亲属,如子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女
    2024-03-20
    267人看过
  • 血亲关系中旁系亲属的属于关系如何确定?
    1、包括二代的旁系血亲和三代的旁系血亲,是指与己身同源于父母或者祖父母、外祖父母的旁系血亲。2、其范围包括兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女。超过这一范围的亲属,就不属三代以内的旁系血亲。什么是三代旁系血亲?三代以内旁系血亲是指在血缘上和自己同出于三代以内的亲属。直系血亲是具有直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,父方母方都包括在内。旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。三代以内旁系血亲是在血缘上和自己同出于三代以内的亲属。《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
    2023-07-07
    125人看过
  • 多少钱可以供养直系亲属的丧葬?
    我国的工伤保险条例规定,通常情况下,丧葬补助费属于用人单位对劳动者由于工作死亡后用来丧葬的专项补助。企业因病或者不是因工死亡人员的丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准,丧葬补助费、一次性补助费。丧葬补助费一般是劳动者,所在地区上年度职工月平均工资的6个月的工资。我国法律中关于供养直系亲属的规定《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条:工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职亡时,根据劳动保险条例的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2023-07-01
    338人看过
  • 职工供养的直系亲属可以享受死亡丧葬补助费吗
    律师解答:可以。可以。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。《工伤保险条例》第三十九条
    2024-05-07
    182人看过
  • 直系亲属关系的确认问题
    老公的亲生父亲是妻子的直系亲属。直系亲属包括直系血亲和直系姻亲,所以夫妻是法律关系上的直系亲属。但老公的父母跟当事人只是姻亲,是因为婚姻关系而建立的亲关系,如果涉及到法律问题,不属于直系亲属,与当事人之间不存在法定的继承关系。但老公的父母与当事人的子女之间是绝对的直系血亲,具有法律上和各项权利义务。亲兄妹是直系亲属吗直系亲属在不同的法律关系中,其直系亲属的范围也有所不同。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不属于直系亲属;在民事法律关系内,直系亲属的范围就比较大了,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲,区别如下:直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲的配偶。前
    2023-07-03
    328人看过
  • 关于明确因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金发放领取办法的通知
    各乡(镇)人民政府、各有关单位:为保障因工死亡职工供养直系亲属享受工伤保险待遇的权益,根据《工伤保险条例》和《大田县人民政府关于工伤保险有关问题的通知》(田政文〔2004〕88号)精神,经县政府研究同意,现就我县因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金待遇发放领取办法,明确如下:一、因工死亡职工供养直系亲属,凡自愿选择一次性领取定期抚恤金待遇的,应书面申请,并经用人单位签署意见,由社保经办机构按实际供养年限一次性发给,但领取年限最长不超过120个月,并同时终止工伤保险待遇关系。二、凡自愿按月领取定期抚恤金的供养直系亲属,在领取定期抚恤金期间,应按规定(至少每年一次)提供由居住地户籍管理部门出具的生存证明,方可继续领取;凡不能提供生存证明材料的,中止其定期抚恤金待遇。三、若遇上级政府及有关部门对因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金领取办法作出新的规定,则按上级新的规定执行。大田县人民政府办公室二OO
    2023-04-22
    363人看过
  • 非直系亲属怎么确定
    依据我国相关法律的规定,法律对直系或者非直系亲属没有明确的规定,而非直系亲属一般是指除了与自己有直接血缘关系或者婚姻关系以外的亲属。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一千一百二十一条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚
    2023-04-17
    67人看过
  • 直系亲属如何确定为离婚协议书的直接监护人?
    离婚协议书直接监护人就是父母,是法定的第一顺序监护人,是不受婚姻关系的影响的。如果未成年人的父母死亡或没有监护能力的,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属或朋友、父母单位和未成年人住所地的居委会或村委会、民政部门等担任。不写离婚协议书可以直接离婚吗不写离婚协议书的,不可以直接离婚。双方选择直接离婚的,应当共同签订离婚协议书,双方未签订离婚协议书的,婚姻登记机构不会为当事人办理离婚登记,双方只能选择诉讼离婚,直接去人民法院提起离婚诉讼,只要人民法院作出离婚判决,判决书生效后,婚姻关系就解除了。因此不写离婚协议书,不能直接离婚,只能进行诉讼离婚,向人民法院提起离婚诉讼,有离婚协议书才可以直接离婚。《中华人民共和国民法典》第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意
    2023-07-12
    223人看过
  • 企业职工的生母、养母、继母列为职工的供养直系亲属应具备哪些条件?
    根据民政部[63]生活字第466号复函的规定,不论职工的生母、养母或继母,只限一人享受供养。例如,某职工原来供养自己的生母,生母死亡后,其父娶了继母,其继母就不能再列为职工的供养亲属,因为其生母已经享受了供养亲属的待遇。至于职工从小就死了母亲,一直由继母抚养长大,其继母在生活上又是依靠职工供养的,可以列为供养亲属。职工自幼过继给别人,养父母也可以列为供养亲属,但其生身父母就不能再列为供养亲属。职工因工死亡后,其妻改嫁,其子女是否继续领取抚恤费?根据全总劳动保险部1964年4月问题解答第66题规定,如子女是因工死亡职工的供养直系亲属,原则上可以继续享受抚恤待遇。
    2023-06-09
    368人看过
  • 非直系亲属的丧假是几天,亲属的丧假是如何规定的?
    一、法律法规对直系亲属丧假的规定我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本
    2023-06-19
    368人看过
  • 户口本中如何确认直系亲属关系?
    由于不在一个户口上,证明不了直系亲属关系。派出所不能通过户籍系统查询到资料而无法证明其关系,直系亲属指相互负有法定扶养义务的一定范围内的亲属,与实际住多少人无关,因为实际住在一起的不一定就有亲缘关系,所以填表单的家庭成员是指户口本上有几位。这种情况是需要公民带上其户口簿原件,身份证等资料到户籍所在地户籍部门查询户籍底册并办理证明;正常需要基层户籍部门出具户籍证明证实父母相关资料以后,才可以到当地公证部门申请办理亲属关系公正。不在一个户口本上属于家庭成员吗一、不在一个户口本上属于家庭成员吗1、不在一个户口簿的也可以是家庭成员。家庭成员是指相互负有扶养义务的一定范围内的直系亲属或旁系亲属,比如兄弟姐妹,结婚之后并不一定还在同一个户口簿中,但是其依然属于家庭成员。2、法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一
    2023-07-06
    477人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工亡职工如何一次性供养直系亲属?
      香港在线咨询 2022-10-31
      根据原河北省XX《工伤实施细则》(冀劳[1998]65号)第18条规定,因工死亡职工供养亲属抚恤金一次性结清的办法是:遗属为配偶、父母的计算到70周岁止,遗属为子女的计算到18周岁止。计算公式:一次性结清供养亲属领取的抚恤金=现行标准×[供养年月(5年以下含5年,下同)×60%+供养年月(5年以上10年以下部分)×50%+供养年月(10年以上部分)×40%],同时终止工伤保险关系。
    • 什么是供养直系亲属供养直系亲属需要符合什么条件,职工供养的条件
      河南在线咨询 2022-03-06
      什么是供养直系亲属是指为了充分保证劳动者的合法权益以及家庭生活的安定,根据劳动保险实施细则供养直系亲属的规定,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,均得列为该工人职员的供养直系亲属,一旦工人职工出现意外,其直系亲属都会得到补偿。 职工供养直系亲属需要符合以下条件: 1、祖父、父、夫,年满六十周岁或完全丧失劳动能力。 2、祖母、母、妻、夫,未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。 3、子
    • 供养直系亲属和非直系亲属的区别
      澳门在线咨询 2021-10-23
      直系亲属是指与配偶、父母、孩子、祖父母、祖父母等有直接血缘关系或婚姻关系的人。为了充分保证劳动者的合法权益和家庭生活的稳定,根据劳动保险实施细则养活直系亲属的规定,其主要生活来源是劳动者员工的供给,必须列为劳动者员工的养活直系亲属,劳动者员工发生事故的话,直系亲属得到补偿。员工抚养直系亲属需要满足以下条件:1、爷爷、爸爸、丈夫、满60岁或完全丧失劳动力。2、奶奶.母亲.妻子.丈夫,没有从事报酬工作
    • 企业在职职工或离退休人员供养直系亲属范围内,企业供养直系亲属的
      山东在线咨询 2022-01-22
      企业在职职工或离退休人员供养直系亲属范围,是指其生活来源依靠在职职工、离退休人员供养的下列人员: 1.祖父、父(包括养父)、夫年满60周岁或者完全丧失劳动能力; 2.祖母、母(包括养母)、妻年满55周岁或者完全丧失劳动能力; 3.子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女等)未满16周岁或者满16周岁尚在普通中学和职业中学学习或者完全丧失劳动能力; 4.弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)未满
    • 农村人如何供养直系亲属
      吉林省在线咨询 2021-12-23
      根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条,本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙子、兄弟姐妹。 本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、抚养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女和非婚生子女包括遗产子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母; 本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同父异父的兄弟姐妹、有抚养关系的兄弟姐妹。