根据目前中央国务院的统一安排，到2020 年底之前，所有国有企业退休人员都将被移交给街道和社区实行社会化管理。具体内容包括社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等。实行社会化管理后，国有企业退休人员的退休工作与原企业分离，新退休人员直接到社区报到，按规定在社区享受有关权利。

根据党中央国务院的统一安排，到2020年底之前，所有国有企业退休人员都将被移交给街道和社区实行社会化管理。移交内容包括社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等。实行社会化管理后，国有企业退休人员管理服务工作与原企业分离，新退休人员直接到社区报到，按规定在社区享受有关权利。

退 休 人 员 社 会 化 管 理 实 施 细 节 ： 社 会 保 障 、 档 案 管 理 、 组 织 关 系 等 事 项

企业退休人员社会化管理服务是针对退休员工的管理服务,其主要内容包括:

1. 确保养老金按时足额发放,并配合社会保险经办机构进行养老金资格认证。

2. 提供社会保险政策咨询和查询服务,帮助退休人员及家属了解相关政策。

3. 了解退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证。

4. 帮助死亡退休人员家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

5. 集中管理退休人员的人事档案,并组织退休人员中的党员开展组织活动。

6. 建立退休人员健康档案,开展健康教育、疾病预防控制和保健工作,提供方便的医疗、护理和康复服务。

7. 组织退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务。

以上内容是企业退休人员社会化管理服务的主要内容。

据报道,到2020年底,所有国有企业退休人员都将被移交给街道和社区实行社会化管理。这些内容包括社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系和社区管理服务。实行社会化管理后,退休人员将直接到社区报到,享受有关权利,并按规定享受有关养老金资格认证、社会保险政策咨询和查询服务。此外,企业退休人员社会化管理服务还将帮助退休人员及其家属了解相关政策,协助社会保险经办机构进行养老金资格认证,以及申请丧葬补助金和遗属津贴。同时,还将组织退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务。以上是企业退休人员社会化管理服务的主要内容。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。