劳动合同违约责任形式是哪些责任？-法师兄

劳动合同违约责任形式是哪些责任？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 21:16:16 347 人看过

劳动合同违约的责任形式，即劳动合同的违约者应承担何种法律责任。一般来讲，市场经济国家劳动合同违约责任的形式主要有刑事责任和经济责任两种。刑事责任指当事人一方违反劳动合同义务，对方可以法定期限内向向法庭或法院起诉，由法庭和法院对违约者给予刑事处罚。经济责任则是指对违约者的强制性经济处罚，包括罚款、赔偿损失，支付劳动者应得的工资奖金等。

《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条

规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条

规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条

规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条

第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条

第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条

第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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1、继续履行继续履行也称为强制实际履行。当违约行为发生时，受害方可以要求违约方继续履行，若继续履行可以实现则违约方不得拒绝履行。2、采取补救措施如修理、更换、重做、退换或减少价款等。采取补救措施多适用于消费者合同中。且受害者对采取补救措施的种类享有选择权。3、赔偿损失赔偿损失是指受害方已支付金钱或同价物的方式来弥补损失。这种损失需是可以用金钱衡量的损失。当事人可以约定违约金的数额，还可以包括合理的可得利益的损失。4、违约金违约金是指当事人在合同中约定的乙方违约时需要支付给另一方的金钱数额。当约定的违约金过分高于(超出实际损失的30%)或过分低于(比实际损失少30%)时，可以申请法官裁量适当提高或减少违约金数额。5、定金责任所谓定金，是指合同当事人为了确保合同的履行，双方约定的其中一方需要预先给付另一方标的额一定比例的金钱或等价物。定金相当于担保。若合同完全履行则对方需返还定金，若违约则无权

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