劳务公司不给交住房公积金违法吗
来源:互联网 时间: 2023-02-22 08:01:06 408 人看过

公司不给员工交住房公积金,违法。《住房公积金管理条例》第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

一、公司不交住房公积金怎么维权

公司不为员工缴纳住房公积金的,员工可以和单位协商。协商不成可以去公积金中心投诉。

《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

二、私企住房公积金是否强制缴纳

住房公积金是国家强制企业要缴的。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

三、公司不交住房公积金违法吗

单位不按时缴纳公积金是违法的。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 19:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 农村户口不交公积金可以住房公积金吗
    一般来说,无论是城镇还是农村户口,只有就业公司同意支付公积金,才能支付。上住房公积金是单位的福利待遇,没有强制性要求;如果单位员工都有住房公积金,而农村户口没有的话,是不合理的;可以向住房公积金中心投诉,要求单位补缴。在本地缴纳公积金,离开本地可以去本地公积金管理中心提取个人缴纳部分公积金个人可以缴纳住房公积金吗?住房公积金是国家为保障职工的住房问题而规定的社会福利,实际中,住房公积金都是由用人单位为员工缴纳。但是,在现实中也有很多并没有找工作单位,或者无业、或者灵活就业的人群。那么,对于这类人群想要享受住房公金的福利就不容易了。其实,就目前国家实施的住房公积金管理条例中,个体户、自由职业者等则无法缴存公积金。但有很多省市出台了规定,灵活就业人员也可以缴纳公积金,如长沙就出台了关于灵活就业人员建立住房公积金的规定。实际中,职工不仅能取自己交的住房公积金,还可以取公司交的那部分。按规定,公司
    2023-08-18
    79人看过
  • 劳务公司不给返佣金?
    可以找劳动局,劳动者有权向劳动局投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费,;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。劳务公司拖欠返费在劳动局负责范围内,像辖区内劳动争议处理是劳动局的管辖范围。当协商不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠的劳动返费,同时劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿,遇到劳务公司违法拖欠,可拿起法律的武器捍卫自己的权利,得到经济补偿的。一、违法解除劳动合同赔偿金一定可以获得吗违法解除劳动合同赔偿金一定可以获得,用人单位逾期支付赔偿金的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,限期内支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。《劳动合同法》第八十五条,用人单位有
    2023-06-20
    85人看过
  • 公司不交住房公积金的后果是什么
    我国《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条明确规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。一、提取住房公积金的条件职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。(七)与单位终止劳动关系,且户口迁出本市的;(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的;(九)职工享受城镇最低生活保障的;(十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;(十一
    2023-04-06
    133人看过
  • 公司法定住房公积金为何不可动?
    不能动公司法定公积金的规定是:1、根据中华人民共和国公司法的规定,法定公积金只能用于弥补亏损、扩大公司生产经营或者为公司增资;2、法定公积金转为资本时,剩余金额不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。法定继承住房公积金的情况有哪些立有遗嘱的遗产继承中,有下列情形之一的,遗产中的有关部分按照法定继承办理:1、遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠的;2、遗嘱继承人丧失继承权的;3、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的;4、遗嘱无效部分所涉及的遗产;5、遗嘱未处分的遗产。住房公积金属于遗产的范畴,故此对于那些在单位就职的职员,是可以在生前,就按照自己的意愿,订立遗嘱处分住房公积金的。对于有遗嘱的情形,职员死亡后可以直接提出提取公积金的请求,若是没有遗嘱,按照法定的顺位继承来处理就可以了。《中华人民共和国公司法》第一百六十八条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资
    2023-07-03
    68人看过
  • 劳务公司说的返费不给违法嘛
    可以找劳动局,劳动者有权向劳动局投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费,;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。劳务公司拖欠返费在劳动局负责范围内,像辖区内劳动争议处理是劳动局的管辖范围。当协商不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠的劳动返费,同时劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿,遇到劳务公司违法拖欠,可拿起法律的武器捍卫自己的权利,得到经济补偿的。一、没劳动合同能讨要工资吗劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(
    2023-02-19
    100人看过
  • 不上公积金违反劳动法吗
    公司未缴纳住房公积金不违反《劳动法》。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配的货币化。公司未缴纳住房公积金不违反《劳动法》,违反国务院《住房公积金管理条例》规定。一、已经离职公积金封存能取吗公积金处于封存状态是可以提取的,但这个提取过程是有一定的条件限制。对于被封存的情况,公积金中心会让当事人签一份承诺保证书,需在两年内不能以离职为由再次提取公积金。只要有了回执单,就可以去窗口办理。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。二、公积金可以补缴吗公积金可以补缴。单位为个别员工补缴公积金,个人补缴月份超过6个月或一次性补缴超过10000
    2023-04-03
    419人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 公司不给员工交公积金违反住房公积金管理条例吗
      西藏在线咨询 2022-01-26
      是的,违反《住房公积金管理条例》。按照《住房公积金管理条例》(下称“《条例》”)的规定,企业应该给职工缴存住房公积金的。《条例》这样定义住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。而且,对于违反《条例》的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,
    • 用人单位不给员工缴纳住房公积金违法吗?公司不给交公积金如何处理
      黑龙江在线咨询 2022-02-06
      不给员工交纳住房公积金是违法的。 2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,最高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能会问:那如果我的单位不给我缴纳公积金,我该怎么办呢首先我们说对于单位不予缴纳住房公积金进行惩罚,北京并非先例。像上海,广州,长沙,石家庄等城市都有相关规定。这一规定是来源于国家对于单位缴纳公积金的相关
    • 住房公积金不交是不是公司就不给交
      河北在线咨询 2022-04-23
      根据《住房公积金管理条例》第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于应该为员工缴纳的,但是目前各地并没有强制政策和措施。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存
    • 新公司不给缴住房公积金,前公司缴纳的住房公积金没有了吗?
      甘肃在线咨询 2023-03-29
      钱会在你账户中存着,如果你还在本市工作,将一直在你原账户中存着,下一个工作单位给你继续往这个账户中存,你买房后可凭购房合同领取,或等你退休一起领取;如果你调离原来工作的市,你可以凭和原单位的离职证明以及你新的工作合同领取。住房公积金没有了是不会的,钱不会丢的。
    • 公司必须给职工缴公积金吗,公司必须交住房公积金吗
      黑龙江在线咨询 2022-04-16
      公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《