成都最低社保缴纳标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-23 00:11:26 105 人看过

一、成都市最低社保缴纳标准

城镇职工社保最低标准:

2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。

2019年成都医疗保险失业保险工伤保险生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。

城乡居民社保最低标准:

个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。

二、成都社保异地转移流程

1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

三、成都社保如何查询

网上查询:

个人账户查询:http://cdhrss.chengd.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml

单位账户查询:http://cdhrss.chengd.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml

查询步骤:

持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

说明:个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社保号及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。

电话查询

查询电话:(028)12333

查询内容:咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。

窗口查询

持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 19:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 企业最低缴纳社保缴费
    企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。一、五险中能只买医疗保险和养老保险吗五险中不可以只买医疗保险和养老保险。但未到用人单位就业的劳动者,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。二、员工请病假一定要缴纳社保吗?员工请病假单位要缴社保费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023-02-11
    60人看过
  • 公司怎么才能按最低标准缴纳社保
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司怎么才能按最低标准缴纳社保最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家社保政策明确规定:职工的缴费基数,是按照职工的月均工资作为缴费基数,只有职工的工资,低于统筹地上年
    2023-04-04
    309人看过
  • 个人交社保最低缴纳标准是如何的
    个人交社保最低缴纳标准?了解到:社保缴纳的标准是和你的个人收入有关系的。你收入越高,缴纳的社保也会越多。你个人要是多交社保无非是给国家做更大的贡献。因为社保领取是和领取当时的社会生活水平息息相关的,也就是,是一个未知数。另外,社保最低标准是“因地而异”的,不同的城市缴纳的水平是不一样的,主要差异来源于社保缴费基数与社保缴费比例,建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,查看最新的社会保险缴费标准的通知。一般来说,社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内
    2023-05-30
    309人看过
  • 社保缴纳最低百分比
    一、社保缴纳最低百分比社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算,工资不同,缴纳的社保钱不同。1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。二、社保计算方法以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老
    2023-03-12
    263人看过
  • 社保按照最低标准缴纳,退休后每月工资也是最低标准吗?
    最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。一、退休后如何计算社保缴费的最低标准最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以,用人单位在依法代扣代
    2023-02-17
    480人看过
  • 企业是否可以只缴纳最低标准的社保
    如果员工工资低于缴费下限,公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数,并发布最新的最低基
    2023-05-01
    105人看过
  • 最低工资标准含个人社保缴纳费用吗
    一、最低工资标准是否包含社保费用1、《规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。2、《市员工工资支付条例》第三十六条最低工资应当以员工本人及其平均赡养人口的最低生活费用为基数,并综合考虑下列因素加以确定:(一)社会平均工资水平;(二)劳动生产率水平和经济发展水平;(三)就业状况;(四)社会保险标准。3、《最低工资标准测算方法》目前的方法有比重法和恩格尔系数法。比重法就是根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出户的人均生活费用支出水平
    2023-03-30
    434人看过
  • 如何应对公司按最低标准缴纳社保问题
    我国法律规定,公司按照最低标准缴纳社保,是一种违法的行为。对于用人单位没有按时缴纳足额的社会保险费用的,由社会保险征收机构去令其补足。如果是劳动者发现了用人单位的不规范做法,可以通过法律的途径去维护自身合法的权益。同时也应该细心的搜集相关证据,向劳动监察进行举报、投诉。公司交社保没卡怎么办公司交社保没卡,处理方法如下:1、单位有社保卡的,员工可以向单位领取;2、如果单位没有办卡,员工也可以自行到要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理。一、交社保需要以下材料:1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、业营业执照复印件;3、企业组织机构统一代码证书复印件;4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入员工首次参保须提供市有调入权限部门批准的调令。二、交社保的条件如下:1、男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周
    2023-06-30
    278人看过
  • 上海社保缴费标准2022最低
    2022最低上海社保缴费标准如下:1、机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%;2、有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%;3、非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%;4、灵活就业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。法律依据:《上海市社会保险费征缴实施办法》第七条缴费单位应当向社会保险经办机
    2023-08-10
    293人看过
  • 日喀则社保缴费最低标准
    2015年西藏全区上年度在岗职工工资为5100元,因此2015年西藏企业社保缴费基数使用5100元新标准。在缴费比例上,职工本人承担8%,单位承担20%,若按最高缴费基数上限每月15300元,单位承担部分为15300元×20%=3060元,个人承担部分为15300元×8%=1224元,合计每月4284元,全年合计缴费51408元;若按最低缴费基数下限每月3060元,单位承担部分为3060元×20%=612元,个人承担部分为3060元×8%=244.8元,合计每月856.8元,全年合计缴费10281.6元。个体参保人员缴费基数:2015年西藏个体参保人员的缴费金额也是依据上年度全区在岗职工月平均工资来确定的,根据确定的2015年“全区上年度在岗职工月平均工资”5100元的新标准,个体参保人员的缴费金额为5100元×20%×12,即12240元。个体参保累计缴费年限不得低于15年,女性退休年龄
    2023-05-29
    261人看过
  •  长沙市社会保障费最低缴纳标准是多少?
    长沙的最低社保缴费基数为2695元,包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。养老保险缴费基数及比例为下限2695元,单位缴纳比例为19%,个人缴纳比例为8%。长沙的最低社保缴费基数为2695元。社会保险基金包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。养老保险缴费基数及比例。缴费基数:下限2695元。单位缴纳比例为19%,个人缴纳比例为8%。长沙社保包括哪些险种?根据《中华人民共和国社会保险法》和《湖南省社会保险条例》的规定,长沙社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险。其中,养老保险由社会统筹和个人账户组成,医疗保险由统筹基金和个人账户组成,失业保险、工伤保险和生育保险则分别由用人单位
    2023-11-01
    333人看过
  • 最低工资包括缴纳社保
    法律综合知识
    最低工资不包括缴纳的社保在内,但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险中个人应缴的部分。根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,需要在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。最低工资包括缴纳社保的法律依据《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
    2022-06-14
    435人看过
  • 公司按照社保最低标准缴纳的可以要求补缴吗
    如果是刚入职,公司不给于补缴之前的社保的,如果是在职期间为缴纳的可以补缴单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。【法律依据】《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补
    2023-05-01
    51人看过
  • 社保全额缴纳和最低的缴纳的区别
    社保全额缴纳和最低的缴纳的主要区别有二,一是缴纳的额度不同,全额缴纳额度更高,二是报销费用不同,全额缴纳后的报销额度也更高。一、缴社保公司和个人比例是什么缴社保公司和个人比例情况,具体如下:1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八;2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二;3、工伤保险由用人单位缴纳,生育保险由用人单位缴纳,失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。二、个人缴纳社保是否可以全额退个人缴纳社保不能全额退。国家有规定,养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,
    2023-03-28
    473人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 成都社保缴纳最低档费用
      河北在线咨询 2021-12-28
      成都工资收入低于缴费基数下限标准(元/月):基本养老保险:2966元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元。
    • 2024四川成都社保缴费最低标准
      香港在线咨询 2024-08-31
      第一条为了规范社会抚养费的征收管理,落实计划生育基本国策,保护公民的合法权益,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称人口与计划生育法),制定本条例。 第二条公民享有依法生育的权利,同时应当依法履行计划生育的义务,其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。地方各级人民政府和县级以上各级人民政府计划生育行政部门应当采取综合措施,做好计划生育宣传教育
    • 社会保障缴纳标准的最低工资
      江苏在线咨询 2021-03-20
      社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
    • 缴纳最低工资标准必须是社保吗
      西藏在线咨询 2022-04-06
      最低工资标准包含社保吗?对于这个问题我们的回答是,最低工资标准由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低
    • 2018年个人缴纳社保最低标准是多少
      上海在线咨询 2022-10-28
      社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、最高、最低都是不知缴费多少的。