停职检查的期限一般不超过几个月-法师兄

停职检查的期限一般不超过几个月

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 14:40:42 295 人看过

一、停职检查的期限一般不超过几个月

1、停职检查期限一般不超过6个月。受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。

2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条

公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

（一）弄虚作假，骗取奖励的；

（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

（三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；

（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

二、停职检查要上班吗

停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。

停职检查期间，工资以及所有待遇取消。

停职检查是一种行政处理手段。一般用于职工严重违规，不适合继续在岗工作的情形，是一种强制性迫使这些职工认识错误改正行为的措施。

停职检查要上班吗

停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗

、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处；

妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序

，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。被停职检查后还是需要正常上班的。

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