记者日前从劳动部门了解到,为合法、公正、及时地处理劳动争议,充分体现争议双方当事人在仲裁活动中的意愿,保证案件审理的公正性,聊城市制定了《劳动仲裁当事人选择仲裁员办法(试行)》,使仲裁活动置于社会公众的监督之下,全面实施公开透明的阳光仲裁。
据介绍,按照试行办法规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,依法申请仲裁,本市各级劳动争议仲裁委员会实行普通庭审理劳动争议案件的,劳动争议双方当事人有权在面向社会或当事人公布的仲裁员名册中各选择一名仲裁员参与案件审理。实行当事人选择仲裁员的案件,首席仲裁员由仲裁委员会指定,其他两名仲裁员由双方当事人在仲裁员名册中各选一名。双方当事人也可委托仲裁委员会各为其指定一名仲裁员。
《办法》还规定,仲裁委员会对符合当事人选择仲裁员条件的,在送达《案件受理通知书》和《应诉通知书》时,应当告知双方当事人选择仲裁员的权利和有关要求,并填写《当事人选择仲裁员登记表》。当事人从接到仲裁委员会选择仲裁员的告知之日起3日内,未选定仲裁员或明确表示放弃选择的,由仲裁委员会指定仲裁员。实施该项制度将增强劳动仲裁的公正性、公开性和透明度,提高劳动仲裁的公信度
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关于印发《劳动仲裁当事人选择仲裁员办法》的通知
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当事人选择仲裁员应把握哪些原则
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仲裁员选择注意事项
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当事人选择仲裁机构的应注意事项
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选择仲裁员的意义
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选择仲裁员应当把握怎样的原则
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
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怎样选择仲裁员?香港在线咨询 2023-08-29选择仲裁员应注意以下要点: 1、选择自己信任的仲裁员。 2、选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员。 3、为减轻当事人的经济负担,建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员。 4、避免选择符合法定回避条件的仲裁员。 5、遵守仲裁员选定的时效,当事人必须在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员。
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仲裁员怎么选择呢?贵州在线咨询 2022-06-271、从事仲裁工作满8年的; 2、从事律师工作满8年的; 3、曾任审判员满8年的; 4、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; 5、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
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当事人选择仲裁后,在合同中怎样约定仲裁条款广西在线咨询 2022-05-16在我国的商事纠纷解决体系中,仲裁与诉讼属于并行的两大纠纷解决途径。仲裁在理论上具有的一裁终局、不公开审理、收费低廉、程序简便等特点,虽然实践中仲裁的上述特点发挥得并不尽如人意,但仍吸引诸多当事人选择了仲裁。那么当事人选择仲裁后,在合同中怎样约定仲裁条款?
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当事人双方约定由一名仲裁员裁决的纠纷案件,是否可以选择仲裁员?重庆在线咨询 2022-03-05目前,法院公开审理案件的程度也是越来越高,但是,毕竟当事人不能选择法官。在这一点上,仲裁就有其非常显著的优势。 依据我国《仲裁法》的规定,如果当事人双方约定由一名仲裁员来裁决纠纷,则可以由当事人双方来共同选定该仲裁员;如果当事人双方约定由三名仲裁员来裁决纠纷,可以各自选定一名,第三名也就是首席仲裁员,可以双方共同选定或委托仲裁委员会指定。 当事人自己选择仲裁员,可以保障当事人选择自己信任的有专业知
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国际仲裁员的选择原则上海在线咨询 2022-03-05选择仲裁员应把握三条原则: 1、选择熟悉相关专业知识的仲裁员。 仲裁员均是仲裁委员会从资深的经济、法律专业人士中聘任的,因此,仲裁员具备良好的道德素质;但由于仲裁员的职业不同,其熟悉的专业知识也不同。选择熟悉专业知识的仲裁员组成的仲裁庭仲裁相关专业的案件,更能迅速准确地抓住争议的焦点,分清是非责任,提出解决争议的最佳方案,从而提高仲裁效率和质量。如果,当事人选择专业知识不熟悉的仲裁员,比如选择建筑