16周岁以下的孩子是否应该被排除在童工范畴之外?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 20:33:38 354 人看过

16周岁的孩子不算童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。根据《中户人民共和国禁止使用童工规定》规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。使用童工的处罚标准如下:

1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;

2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;

3、情节严重的,则市场监督管理部门能吊销单位的营业执照。

举报童工的途径

使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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