加盖公章的劳动合同是否具有法律效力
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-07 12:20:16
169 人看过
只有人事部门盖章的劳动合同不具有法律效力
劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，并加盖用人单位公章。人事部只是用人单位的内部机构，不具备独立的主体资格，不能独立承担法律责任。因此，人事部印章对外不具有法律效力。用人单位与劳动者签订的劳动合同，公司公章或合同章应加盖
相关法律知识
中华人民共和国劳动合同法第16条
劳动合同由用人单位与劳动者协商，并在用人单位和员工签署或盖章《劳动合同》文本后生效用人单位和员工各执一份《劳动合同》
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
合同章加盖在欠条上是否具有法律效力？
281人看过
-
劳动合同一般盖公章还是人力资源章，劳动合同盖章后具有效力吗
330人看过
-
合同没有加盖公章具有法律效力吗及加盖公章需要注意什么
337人看过
-
劳动合同加盖的是合同章还是公章
476人看过
-
合同章的法律的效力是否具有
466人看过
-
土地承包合同村委盖章是否具有法律效力
458人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动者相关文章
-
会计核算1、用白纸盖住财务印章是否具有法律效力？1。财务印章是公司或企业权力的象征。2。加盖财务印章的收据是收到款项的有力证据。2。财务印章的用途是什么？财务专用章的用途如下：1。财务专用章用于办理本单位的会计核算和银行结算业务，会计中心统一为每个单位刻有单位名称和“会计中心（流水号）”字样的财务专用章，经本单位领导授权后方可使用。原单位财务专用章仅限于内部财务管理，不能用于银行结算。省财政厅也专门下发文件对此进行规范。为确保印章的安全，会计中心严格限定财务专用章的使用范围，并采取加盖会计主任印章两人管理、保险柜内分开存放等措施。3。开户时公司户名为公司法定名称，预留银行印鉴为公司财务专用章、负责公司会计核算的会计部门会计主管印章，公司确定的财务总监印章。其中，财务专用章由会计中心会计部保管，单位财务负责人印章由单位公告员保管，每次报销均需核对无误后方可盖章。银行账户开立后，须经单位批准，并在开户2023-05-08355人看过 -
一、合同盖电子公章具有法律效力吗合同盖电子公章具有法律效力。依据我国民法典的规定，电子合同是属于书面合同的一种，如果电子章是依法进行办理的，加盖电子章的合同也是有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、合同盖电子公章怎么使用合同盖电子公章的使用流程如下：1.首先打开需要放公章的文档或者表格；2.然后找到菜单栏里面的插入选项；3.接着选择图片，然后再浏览公章图片位置，然后插入进去；4.插入进去以后，对公章进行调整，设置好相应的大小和颜色；5.然后点击格式，选择上面颜色，选择透明颜色即可。三、公章办理需要什么材料公章办理需要的材料包括：1.委托制作机关、事业单位公章的，出具批准成立的文件和上级单位刻章证明；2.委托制作企业(含个2023-04-10199人看过 -
法律综合知识一、劳动合同未盖骑缝章能不能具备法律效力？1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。二、骑缝章骑缝章是海关常用词汇。为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有关单证，在单据交接处所加盖的印章。法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章，也就是说不盖骑缝章合同也是有效的，但盖骑缝章的作用是防范风险。因为加盖了骑缝章，合同整体展开可以将骑缝章还原成原章，因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容，并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。三、签订劳动合同的注意事项：签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职2024-01-31417人看过 -
一、加盖公章的空白合同无效的情形加盖公章的空白合同无效的情形如下：1.因当事人无合法资格而无效2.因当事人意思表示不真实并因此损害国家、集体、第三人利益或公共利益而无效3.因合同的内容、形式、订立程序违法（强制性规定）而无效。法律、法规规定必须采用特定形式或必须经过公证、鉴证或批准、登记后才能生效的合同，必须符合特定的形式或履行特定程序才能生效。二、合同盖公章是否有效合同盖公章有效。合同盖公章一般有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。三、公章与合同章的区别1.公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。(1)二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。(22023-03-08361人看过
-
合同无效出于非法目的以此骗取对方财物的，则可能涉嫌犯罪，依法会被追究刑事责任，并承担赔偿损失的民事责任。如果构成表见代理，公司需要为其私刻公章签订的合同的行为承担民事责任。若没有形成表见代理，那么公司就不需要承担责任。一、如何区分合同诈骗罪和民事欺诈合同诈骗罪和民事欺诈行为的区别：(1)主观目的不同。合同诈骗罪的行为人主观上是以签订合同为名，以达到非法占有对方当事人财物的目的；而民事欺诈行为人虽然也有欺诈的故意，但不具有非法占有的目的。(2)客观方面不同。民事欺诈虽然在客观上表现为虚构事实或隐瞒真相，但其欺诈行为仍在一定程度内，故仍应由民事法律、政策调整；合同诈骗罪中的虚构已经发生了质的变化，应由刑法来调整。民事欺诈行为有民事内容存在，合同诈骗罪的行为人根本没有履行合同的能力和实际行为。(3)履行合同的实际行为不同。合同诈骗中行为人根本无履行诚意，客观上不作履行合同的任何积极努力，或者是履行小部分2023-04-06351人看过 -
法律综合知识根据现行的《中华人民共和国民法典》的相关规定，即使没有按照法定程序进行盖章，只要合同内容本身得到履行，也同样具有法律效力。法律明确规定，任何合同，只要经过合法宣告并受到法律保护，即刻具备法律约束力，除非法律另有特殊的规定予以排除。对于合同正式生效的具体时间节点，法律共有如下三种判定标准：当双方当事人以书面合同书的方式缔结合同时，只有在所有签约方都完成签署、盖章或按指印这一环节之后，才算构成合同成立；而若是在签名、盖章或按指印这一行为之前，任何一方就已经全面履行了主要约定义务，并且对方对此表示认可和接受的话，那么这时整个合同便已自动诞生。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是2024-08-07388人看过 -
法律综合知识若合同中所做之涂改乃是真实意志的合法体现，且双方均无异议，那么此类合同涂改正具有充分的法律效力。然而，如为非经授权的一方擅自私自修改合同，刻意掩盖双方当事人的真实意愿，若能提供充足的证据加以证实，则可被视为此份合同已构成无效。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。2024-08-10477人看过 -
法定代表人签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。在现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，只要有一样就生效。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。劳动合同书没有盖章该怎么写根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用工单位没有盖章，视为没签订书面劳动合同，但是员工已经按劳动合同履行工作义务，而且单位也接受了员工的劳动，视为双方已经产生实际劳动关系，员工可以要求用人单位支付未签书面劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与2023-07-03128人看过
-
一般情况下，用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的，但也有只签字不盖章的时候，遇到这种情况，该如何看待劳动合同的效力呢？根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定，“劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。”因此在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同，合同的效力也有几种不同的情况：第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为，因此他们只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才2023-02-16398人看过 -
劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力，通常大公司会盖合同章，小公司不会分的过于细化，签订劳动合同时用公章，？只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。相关法律法规依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据这一规定，用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动者签字、用人单位盖章即可表示劳动合同生效。仅凭没有法定代表人签字就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。一、劳动合同需要每页盖章吗不需要每页盖章，只要在最后一页盖章即可。因为合同本是一式几份的，一般在最后一页的单位盖章处盖章即可，除了最后一页盖章外，还可以在其他页盖骑缝章，这样较严密些。最后一页盖章，合同效2023-03-21479人看过 -
合同生效复印件盖发行复印件的公章具有法律效力。不过也要看具体的证书。例如，如果有些证明书不是印鉴公司出的，为了避免不必要的麻烦，最好需要主管部门的印鉴。如果需要自己保存证据原件，提供原件或原件，原件确实很困难，可以通过人民法院检查相同的复印件或复印件。加盖公章是触发合同生效的法律行为《民法典》规定“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立”；规定：“依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准登记等手续的依照其规定”根据该条的规定，可以知道，只要法律、行政法规没有对合同的生效条件做特别规定，一般就是自双方在合同上签字或盖章时就成立生效。所以公章盖在何处，法律没有特别规定，一般而言当事人也不会做这样的规定（经过审查，本合同没有作这方面的规定）。从美观和惯例上讲，双方一般会在签字页上落款盖章，然而这也只是一种惯例，正如双方签字，有的人可能会用简化字，有的人会用繁2023-08-18253人看过 -
合同内容合同生效的情况不是盖章。合同一般满足要求后生效，特殊情况除外。合同中没有明确规定，需要公司盖章才能生效。同时，公司法定代表人在公司签字处签字，可以认定有效。合同中没有明确规定，需要公司盖章才能生效。同时，公司出具书面授权文件，特别授权他人代表公司签订指定合同。授权代表签字后，即使没有盖章合同，也是有效的。此外，公司在签订合同时，可以加盖公司公章或合同专用章。这两个章节在签订合同时可以代表公司。其中任何一章都是有效的，会对公司产生约束力。合同只盖公章行吗合同只盖公章行。经过双方当事人共同意思表示达成一致，合同上可以只盖公章。只要合同双方当事人都具有相应的行为能力，且合同内容没有违反法律规定或社会公序良俗的。只盖公章的行为并不会必然导致合同无效。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订2023-07-19248人看过
-
法律综合知识该协议唯有盖上公章后方可生效。若当事人以书面合同书方式来签订合同的，自所有签署人签字并加盖公章或进行指印确认之时起，合同即可正式成立。然而，在此之前，倘任何一方已先行履行了主要责任且为另一方所接受，则该份合同仍然能够被视为已经成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。2024-08-08188人看过 -
法律综合知识律师解答：无效。如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。2024-05-17335人看过
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
-
2024-01-21 -
2024-01-12 -
2024-01-05 -
2024-01-04 -
2023-12-30
#劳动者
相关咨询
-
合同证明加盖公司作废的印章, 是否具有法律效力, 是否具有法律效力福建在线咨询 2022-03-07【法律意见】合同证明加盖公司作废的印章不具有法律效力。【法律依据】按国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》（国发〔1999〕25号）第二十四条规定，公司已经作废的印章，应当及时送交印章执法机关封存或销毁，不能再行使用，公司在解除劳动合同证明什么加盖作废的印章，是违法行为，不具有法律效力。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会 -
-
加盖合同章和加盖公章的合同效力有何不同？广西在线咨询 2022-11-02都有法律效力。法律效力都差不多。合同章是专用于签订合同，公章代表单位。公章可以代替合同章，但合同专用章不能代替单位公章用。 对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了法律效力，当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。 -
签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力吗法律如何规定海南在线咨询 2022-03-14签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（ -
合同上只盖有分公司的财务章是否具有法律效力贵州在线咨询 2022-10-19如果分公司的财务章已经在工商局备过案，用该财务章签署的文件，对分公司及母公司均有法律约束力。如果分公司的财务章没有备过案，且分公司和母公司均否认印章的真实性，则仅凭印章不能认定合同已经成立。必须有其他证据印证财务章的真实性（例如：分公司实际履行了合同、分公司曾在其他文件中使用过财务章且分公司对该文件的真实性认可），方可认定合同成立。
