本文介绍了失业金取消领取的步骤和需要的材料，包括到社保经办机构办理取消失业金领取手续、停止领取失业金的相关手续、失业保险金的领取流程等。同时，还提到了失业保险金的领取条件和相关证明文件的要求。

失业金取消领取步骤如下：

1.携带有效身份证件、失业证明到社保经办机构，办理取消失业金领取手续。对于已经重新入职、服兵役、移居境外或考入全日制中等以上学校的学生，还需携带相关证明前往。

2.办理停止领取失业金的相关手续后，相关机构将进行备案。失业金的剩余金额和月份将被保留，在下一次失业时可以继续享有，可进行合并发放。

一、领取失业保险金需要的材料如下：

1、非本人意愿终断就业并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明；

2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；

3、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实；

5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》。

二、失业保险的领取流程如下：

1、到当地人社会保险经办机构提出申请；

2、社会保险经办机构进行初审、复核；

3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；

4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。

综上所述，就业失业登记证管理暂行办法规定，领完失业金后只要找到工作交社保，失业金就会自动取消领取。

领取失业保险金所需材料：哪些文件和证明是必须的？

根据《失业保险条例》第十条的规定，失业人员领取失业保险金需要提供一系列文件和证明。这些文件和证明包括失业人员身份证、失业登记证、解除或者终止劳动合同证明、失业人员失业前用人单位和本人工资收入凭证、失业人员在领取失业保险金期间与用人单位签订的劳动合同、用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业人员应当遵守的规定、失业人员失业前用人单位出具的培训证明、法律、法规规定的其他文件、证明。同时，还需要提供能够证明其失业前用人单位职工工资总额的凭证。因此，失业人员在领取失业保险金时需要提供以上文件和证明，否则将无法领取失业保险金。

失业金取消领取步骤已经详细说明,失业人员只需要携带有效身份证件、失业证明到社保经办机构办理即可。而失业保险金的领取流程也非常清晰,符合条件的失业人员只要找到工作并交社保,失业金就会自动取消领取。同时,还需要提供一系列文件和证明,如失业人员身份证、失业登记证、解除或者终止劳动合同证明等,才能领取失业保险金。因此,失业人员应在规定时间内办理相关手续,以免错过领取失业保险金的资格。

《中华人民共和国就业失业登记证》管理暂行办法第十条规定，公共就业人才服务机构在发放《就业失业登记证》时，应根据情况向发放对象告知相关就业扶持政策和公共就业人才服务项目的内容和申请程序。劳动者在办理领取《就业失业登记证》手续时，应如实向公共就业人才服务机构提供本人相关信息和证明材料。