这段内容讲述了在用人单位以外的第三方责任导致职工遭受事故伤害并已获得赔偿的情况下，如果同时符合工伤或视同工伤认定条件，劳动保障行政部门会认定为工伤，其工伤待遇应当分别处理待遇项目和支付途径。

对于用人单位以外的第三方责任导致职工遭受事故伤害,并已按照相关事故伤害处理规定获得相应赔偿,但同时符合工伤或视同工伤认定条件的,经过劳动保障行政部门认定为工伤的,其工伤待遇应当分别处理待遇项目和支付途径。

工 伤 和 交 通 事 故 待 遇 怎 么 处 理 ？

根据我国《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定，工伤和交通事故待遇的处理方式有以下几点：

1. 工伤待遇：

- 工伤职工或其近亲属在治疗工伤期间，由工伤保险基金按月支付工伤医疗费用、工伤津贴以及医疗终结后的伤残补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

- 工伤职工在康复期间，由工伤保险基金按月支付工伤康复费用。

- 工伤职工或其近亲属、工伤职工本人或其直系亲属需要继续护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费用。

2. 交通事故待遇：

- 交通事故中受害人人身损害的，由交通事故责任方依法承担赔偿责任。

- 受害人人身损害的，其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住院医疗期间的伙食补助费、必要的残疾辅助器具费、残疾赔偿金、残疾赔偿附加赔偿金、伤残等级赔偿金、死亡赔偿金、死亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用由交通事故责任方赔偿。

- 交通事故中受害人人身损害的，其子女、父母、配偶等亲属有权获得误工费、护理费、交通费等费用。

- 交通事故中受害人人身损害的，受害人人身损害的损失达到一定数额，可以申请交通事故人身损害赔偿。

总之，在工伤和交通事故待遇处理过程中，相关法律法规为受害人群提供了相应的保障，使受害人群在获得赔偿方面更加安心。在处理具体案件时，应根据实际情况，依法依规进行处理。

对于用人单位以外的第三方责任导致职工遭受事故伤害,并已按照相关事故伤害处理规定获得相应赔偿,但同时符合工伤或视同工伤认定条件的,经过劳动保障行政部门认定为工伤的,其工伤待遇应当分别处理待遇项目和支付途径。根据我国《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定,工伤和交通事故待遇的处理方式有以下几点:

1. 工伤待遇:

- 工伤职工或其近亲属在治疗工伤期间,由工伤保险基金按月支付工伤医疗费用、工伤津贴以及医疗终结后的伤残补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

- 工伤职工在康复期间,由工伤保险基金按月支付工伤康复费用。

- 工伤职工或其近亲属、工伤职工本人或其直系亲属需要继续护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费用。

2. 交通事故待遇:

- 交通事故中受害人人身损害的,由交通事故责任方依法承担赔偿责任。

- 受害人人身损害的,其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住院医疗期间的伙食补助费、必要的残疾辅助器具费、残疾赔偿金、残疾赔偿附加赔偿金、伤残等级赔偿金、死亡赔偿金、死亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用由交通事故责任方赔偿。

- 交通事故中受害人人身损害的,其子女、父母、配偶等亲属有权获得误工费、护理费、交通费等费用。

- 交通事故中受害人人身损害的,受害人人身损害的损失达到一定数额,可以申请交通事故人身损害赔偿。

在工伤和交通事故待遇处理过程中,相关法律法规为受害人群提供了相应的保障,使受害人群在获得赔偿方面更加安心。在处理具体案件时,应根据实际情况,依法依规进行处理。

《道路交通事故处理程序规定》第十三条机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的，当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地点，再进行协商。非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再协商处理损害赔偿事宜。对应当自行撤离现场而未撤离的，交通警察应当责令当事人撤离现场；造成交通堵塞的，对驾驶人处以200元罚款；驾驶人有其他道路交通安全违法行为的，依法一并处罚。