劳动合同期限变更规定-法师兄

劳动合同期限变更规定

来源：互联网时间： 2023-09-08 20:10:15 385 人看过

根据我国法律,劳动合同期限并非一成不变,实际上它是可以进行更改的。换句话说,我国法律并没有明确规定或禁止更改劳动合同期限。一般来说,如果劳动合同的期限想变更的话,劳动者和使用者签订劳动合同的变更协议、补充协议、重新签订劳动合同是允许的。

根据我国法律，劳动合同期限并非一成不变，实际上它是可以进行更改的。换句话说，我国法律并没有明确规定或禁止更改劳动合同期限。一般来说，如果劳动合同的期限想变更的话，劳动者和使用者签订劳动合同的变更协议、补充协议、重新签订劳动合同是允许的。

【变更协议、补充协议，劳动合同期限可更！】

根据我国《劳动合同法》第四十一条规定，协议变更或者补充协议可以作为劳动合同的附件，对劳动合同内容进行修改。因此，按照标题所述，变更协议、补充协议可以延长劳动合同期限。同时，根据《劳动合同法》第四十二条规定，若用人单位与劳动者协商一致，可以延长劳动合同期限。综上所述，变更协议、补充协议以及双方协商一致都可以延长劳动合同期限。

根据我国法律,劳动合同期限并非一成不变,实际上它是可以进行更改的。根据《劳动合同法》第四十一条规定,协议变更或者补充协议可以作为劳动合同的附件,对劳动合同内容进行修改。同时,根据《劳动合同法》第四十二条规定,若用人单位与劳动者协商一致,可以延长劳动合同期限。因此,变更协议、补充协议以及双方协商一致都可以延长劳动合同期限。

《劳动合同法》第三十五条

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