工伤保险费由用人单位在合同期间代为缴纳。申请人可以以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤认定书、伤残等级通知书及首发治疗表,并将其提交给社保部门。社保部门在办理银行卡之前,会询问申请人或单位关于银行卡的归属银行。等钱到位后,他们会通知申请人或单位前来领取。
工伤保险费由用人单位在合同期间代为缴纳。申请人可以以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤认定书、伤残等级通知书及首发治疗表,并将其提交给社保部门。社保部门在办理银行卡之前,会询问申请人或单位关于银行卡的归属银行。等钱到位后,他们会通知申请人或单位前来领取。
工 伤 保 险 金 如 何 领 取 ?
根据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤残情况严重程度构成残的,可以就劳动能力鉴定费向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。根据该条例第三十三条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以要求用人单位提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
根据条例规定,工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤残情况严重程度构成残的,可以就劳动能力鉴定费向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤残情况不构成残的,可以就劳动能力鉴定费向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
另外,根据条例规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会可以要求用人单位提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,劳动能力鉴定费由用人单位承担。
综上所述,工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤残情况严重程度构成残的,可以就劳动能力鉴定费向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请;工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤残情况不构成残的,可以就劳动能力鉴定费向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤保险费由用人单位在合同期间代为缴纳。申请人可以以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤认定书、伤残等级通知书及首发治疗表,并将其提交给社保部门。社保部门在办理银行卡之前,会询问申请人或单位关于银行卡的归属银行。等钱到位后,他们会通知申请人或单位前来领取。根据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤残情况严重程度构成残的,可以就劳动能力鉴定费向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。根据该条例第三十三条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以要求用人单位提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。另外,根据条例规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会可以要求用人单位提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,劳动能力鉴定费由用人单位承担。
《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
-
解除劳动合同后,如何领取失业保险金?
498人看过
-
工伤解除劳动合同怎样领取工伤保险基金
272人看过
-
解除劳动合同后如何领取失业金?
85人看过
-
失业金解除劳动合同之后如何领取
372人看过
-
失业金解除劳动合同之后如何领取
291人看过
-
解除劳动合同后能领取失业保险金吗
240人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
解除劳动合同后如何领取失业保险金广西在线咨询 2023-08-10解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的,可以领取保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
-
员工解除劳动合同后如何领取失业保险金吉林省在线咨询 2022-04-171、公司主动提出和员工解除劳动合同后,员工可以自己领取失业保险金; 2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。 3、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求
-
解除劳动合同后,如何领取失业保险金?吉林省在线咨询 2021-11-18解除劳动合同领取失业金的流程:1、用人单位出具解除劳动关系证明,并将失业人员名单告知社会保险经办机构《中华人民共和国社会保险法》第五十条第一款:用人单位应当及时向失业人员出具解除或者解除劳动关系的证明,并在解除或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。2、失业人员到就业服务机构办理失业登记《中华人民共和国社会保险法》第五十条第二款:失业人员应当持本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,及
-
如何解除劳动合同失业保险金如何领取广东在线咨询 2022-05-24解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_________________________________________________
-
公司解除劳动合同后如何领取失业保险金北京在线咨询 2022-10-06劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者和用人单位解除劳动合同后,符合领取失业保险金的,劳动者凭借解除劳动合同证明,身份证,原劳动合同,2寸照片一张到用人单位所在地的就业局办理领取手续即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手