关于公务员年假有没有谁知道
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 21:02:27 244 人看过

公务员有年薪。《员工带薪年薪条例》规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪不足5天的10年不足20年的,年薪不足10天的20年的,年薪不足15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。1、《员工带薪休假条例》规定机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、有员工的个人工商店等员工连续工作1年以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正常工作期间相同的工资收入。由此可见,公务员的年薪是根据《条例》的规定实施的。2、注意:员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒冷的暑假,其休假天数多于年薪天数(2)员工休假累计20天以上,公司按规定不扣除工资的;(3)累计工作不满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的员工(4)累计工作不满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工(5)累计工作不满20年的员工,请病假累计4个月以上的员工。

2022年公务员年假是多少

《公务员法》未对公务员年休假作出规定,可以参照《职工带薪年休假条例》规定。公务员(不包括试用期和见习期人员)连续工作一年以上,可享受带薪年休假。

累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑公务员本人意愿,统筹安排年休假。领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排公务员休假。

《职工带薪年休假条例》第二条

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2025年04月01日 06:53
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