如果因为公司拖欠薪资离职后仲裁需要多久
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 02:56:02 338 人看过

在公司拖欠薪资而产生的劳资纠纷中,劳动者若选择通过劳动仲裁解决此事,通常情况下需要等待四十五个工作日方可获得结果。

如若当事人就劳动报酬存在异议,仲裁部门将自受理仲裁申请之日起开始计算四十五个工作日进行审议并作出裁定。

然而,如遇案情复杂、需延长审理时间之实情,经由劳动争议仲裁委员会主任批准同意后,方可适当延期处理,且最长延时不超过十五个工作日。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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