工伤的标准与受工伤本人的工资和工伤认定伤残等级有直接关系。
一、一级至四级伤残待遇标准
【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资24个月
2、二级伤残补助金=本人工资22个月
3、三级伤残补助金=本人工资20个月
4、四级伤残补助金=本人工资18个月
【二】按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资90%
2、二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、四级伤残津贴=本人工资75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资16个月
2、六级伤残补助金=本人工资14个月
(二)伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资12个月
2、八级伤残=本人工资10个月
3、九级伤残=本人工资8个月
4、十级伤残=本人工资6个月
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
四、工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金
标准为:
配偶=工伤职工生前本人工资40%,
其他亲属=工伤职工生前本人工资30%
(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)
日喀则1级工伤赔偿标准与计算方法
1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月;2、伤残津贴为本人工资的90%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照塔城上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。
-
克拉玛依4级工伤伤残赔偿标准及其计算方法详解
169人看过
-
玉树10级伤残赔偿标准及工伤赔偿计算方法详解
109人看过
-
平凉地区工伤伤残赔偿标准及其计算方法详解
104人看过
-
昌吉9级工伤伤残赔偿标准及计算方式详解
313人看过
-
各级工伤赔偿标准的计算
274人看过
-
哈密地区工伤伤残赔偿标准及其计算方法详解
498人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
-
交通事故赔偿标准及其计算方法详解陕西在线咨询 2022-10-02关于交通肇事赔偿的标准,《道路交通事故处理办法》第37条已有规定,但在实践中应严格掌握以下标准和计算方法1、医疗费搜索医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=50元/天×住院天数3、营养费营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元左右/天标准计算)4、误工费(时间、收入)误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定
-
工伤死亡赔偿标准及其计算安徽在线咨询 2022-05-07A丧葬补助金:6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资 B、供养亲属抚恤金:职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属,以职工本人工资为准:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿可以在以上标准上增加10%,单供养所有被抚养人不得超过职工月工资 C、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民可支配性收入的20倍
-
工伤七级赔偿标准及计算河南在线咨询 2022-07-21七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月) 2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后,为11个月) 3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后,为9个月) 4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后,为7个月) (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤
-
七级工伤赔偿标准及详细西藏在线咨询 2022-02-21工伤保险条例规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以,你具体获赔数额要根据你的工资水平及地方政府规定来确定.
-
十级工伤工伤赔偿标准及计算辽宁在线咨询 2022-08-14十级:一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付 一次性工伤医疗补助金,十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付 以上两条备注:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。 一次性伤残补助金,十级本人工资6个月基金支付 要赔多少钱你自已可以