公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。董事长拥有如下权利：

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；

2、召集和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备查；

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；

6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；

7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；

9、处理其他由董事会授权的重大事项；

10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；

1、签署公司股票、公司债券；

2、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；

3、提议召开临时董事会；

4、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

一、公司被起诉对董事有什么影响

这个一般是没有影响的，由法人代表来进行处理。公司具有法人地位，因此能建立法律的关系，但是它们需要由人做其代理将这些关系建立起来。公司可拥有财产，但需要有人为他们照料。法律为公司作出一些规定，因此公司需要委任适当的职员，并规定他们须负责，以保证公司并无违反法律。公司亦需要人去表达他们的思想和意志。这些职能通常由董事肩负，也可能由其他职员或雇员负责。董事的职位是一个法定职位。董事不是自动成为公司雇员或股东，但是一个个人可以成为一间公司的雇员或股东，以及同时是董事一些没有被正式委任为董事的人可以将他们作为董事来对待。

二、执行董事的职能权利

执行董事的职能应当与一般公司的董事会职权相同。

参照《公司法》第四十六条对于董事会职权的规定，执行董事对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。