没有劳动合同用员工11年怎么陪偿
来源:互联网
时间: 2023-04-29 19:51:19
52 人看过
扩展阅读
-
员工没有劳动合同怎么办,员工没有劳动合同如何离职
316人看过
-
劳动法没签合同怎么赔偿员工
430人看过
-
工作11年没签劳动合同如何处理?
208人看过
-
员工自动解聘劳动合同有赔偿没?
425人看过
-
怎么处理员工告没有劳动合同?
275人看过
-
员工怎么查自己有没有劳动合同?
380人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
劳动合同11年没有签重庆在线咨询 2022-03-22工作11年未签订劳动合同可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳
-
11年没有签订劳动合同澳门在线咨询 2023-02-13《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。(第四小款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。虽然你11年没有签订劳动合同,这个没有关系了。公司以经常迟到辞退我。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位
-
劳动合同没签订劳动合同员工补偿怎么办重庆在线咨询 2021-11-02劳动合同未签订补偿协议,发生劳动争议案件,用人单位和劳动者可以协商补偿;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
-
公司没有跟员工签劳动合同,但是员工自己没有提出劳动合同怎么赔偿新疆在线咨询 2022-01-23其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位要求支付双倍工资,其二,基于上述情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支
-