1、法人工作和特种工作是否属于本单位,而职务作品可以是作品分类中的任何一种作品形式,在确定职务作品时应考虑两个主要特点:(1)作者与其单位之间存在劳动关系;(2)作品的创作属于作者的责任。工作任务是指公民在法人或者组织中应当履行的职责,如何确定服务作品的著作权归属1.单位享有著作权的情形:(1)单位依法享有著作权的情形《中华人民共和国著作权法》第十六条此时,作者只有署名权,工作报酬:
A,必须是服务性工作
非法人单位的物质技术条件完成创作
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工作单位是否属于个人隐私
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特种作业操作证属于特殊工种吗?
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法人作品和特殊职务作品都属于单位所有吗?
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法人作品和特殊职务作品都属于单位所有吗?
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行车工属于特种作业人员吗
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单位集资建房在单位工作人员和非单位工作人员之间流转是否有效
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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焊锡工作是否属于特殊工种澳门在线咨询 2022-02-111、焊锡工作不属于特殊工种,但是基本的劳动保护用品用人单位还是要提供的。2、《劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八十七条
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到单位工作时摔伤是否属于工伤?贵州在线咨询 2022-06-09在单位摔伤是因为工作原因的,应当认定为工伤,但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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行车工属于特种作业人员吗天津在线咨询 2021-12-15行车工是特殊工种。特殊工种和特种作业不同。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等),从事这类作业的人员称为特种作业人员。
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本单位单位职工工作时间与实际工作年限不一致的,是否属于连续工龄重庆在线咨询 2022-01-23工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。