根据劳动法的规定,职工离职当月的社保,由原用人单位承担。
但是在实际情况中,为了让这一方式更好操作,社保局的原则是以每个月15号为界限。职工在15号之前离职的,由新单位交全月的社保,如果是在15号以后离职的,那么原单位来承担社保。
一、正常离职后社保是怎么处理
1、员工离职后,原公司就不会继续交纳社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样员工的社保就自动封停了。
2、如果员工去外地了,那么得将社保转移至外地,员工只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位,则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
3、如果员工离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
二、25号以后离职要扣下个月社保度
是的。劳动者在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由用人单位缴纳。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以以灵活就业身份参保和转入新公司参保。
三、换工作社保断了怎么办
离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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上月公司辞职了,上个月社保要交吗福建在线咨询 2022-07-07应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。15日之后离职,由原单位交,新东家交。
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关于辞职当月公司应该交社保吗?香港在线咨询 2021-11-01当月退休的当月保险需要支付。公司员工当月退休的,当月减员,当月应支付当月和上月的社会保险费。如果上个月底退休,公司可以上个月减员,当月减员,系统不会生成社会保障账户,公司应到地税办税服务大厅补缴上个月的社会保障费。简而言之,当月离职下个月不需要缴纳社保。退休当月停止支付下个月的社会保险。员工在工作期间必须缴纳社会保险,但由于社会保险的缴纳基本上是每月25日结束,25日后退休,下个月需要缴纳。
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社保公司辞职不给交怎么办新疆在线咨询 2022-07-15已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果
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如果月中离职当月社保公司还会给员工交吗?宁夏在线咨询 2022-07-17按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。 你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果月中那么月中离职当月社保就应该缴纳。有工资就该有保险。 目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报
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在工厂辞职后, 公司给交社保, 公司需要补交吗?西藏在线咨询 2022-02-06【法律意见】一、社保是可以补交的,只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门,社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显