年薪假法律规定-法师兄

年薪假法律规定

来源：互联网时间： 2023-06-20 19:17:34 315 人看过

年薪假法律规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天。

一、你知道工龄多少年能享受年假吗

如果劳动者连续工作1年以上的，就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。其中国家的法定休假日、休息日不会计入年休假的假期之内。

二、休年假的时间规定

依据我国职工带薪年休假条例的规定，1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的，可以年休假5天；2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的，可以年休假10天；3、如果劳动者累计工作已满20年的，可以年休假15天；4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

三、连续工作多长时间可以享受年休假

连续工作一年可以享受年休假。

带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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