工伤骨折赔偿没有签合同可以申请劳动仲裁法吗-法师兄

工伤骨折赔偿没有签合同可以申请劳动仲裁法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 23:43:42 86 人看过

一、工伤骨折赔偿没有签合同可以申请劳动仲裁法吗

如果你觉得自己在工作中有什么不公平待遇，别担心，有法律保护着你。

你可以去申请劳动仲裁，这个东西就是专门帮你解决工作中遇到的问题的。

根据规定，它能管的事情包括但不仅限于这些：

（1）因为确定劳动关系而产生的纠纷；

（2）关于签订、执行、更改、解除或结束劳动合同的问题；

（3）因为开除、解雇、辞职、离职而引发的矛盾；

（4）关于工作时间、休息日、社会保险、福利、培训以及劳动保护方面的问题；

（5）关于工资、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金等方面的问题；

（6）还有就是法律、法规规定的其他跟工作有关的争议。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

二、工伤赔偿申请劳动仲裁有时间限制吗

要是你受伤了，想找单位要赔偿的话，那就得注意时间！因为这个劳动仲裁，它是有个期限的。

单位和员工之间要是出现争执，想要通过劳动仲裁解决问题的话，那就抓紧时间吧，赶紧在一年内把这事儿搞定。

这个一年是从你发现自己权益受损的那一天开始算起。

如果你对仲裁结果不满意，别急，还有救呢！你可以在拿到仲裁书之后的15天内，去法院起诉他们。

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