未签劳动合同要怎样获得赔偿呢-法师兄

未签劳动合同要怎样获得赔偿呢

来源：互联网时间： 2023-03-21 20:13:54 295 人看过

未签劳动合同获得赔偿的方式是，首先进行协商，协商不成可以通过劳动部门申请解决，解决无果的，可以收集相关证据向人民法院提起诉讼，要求用人单位进行赔

偿。

一、未签劳动合同怎么克扣工资

未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

二、如果没签劳动合同拖欠工资可以怎么处理

可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。

如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径:

1、与老板协商解决;

2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，其责令用人单位改正;

3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁没签合同不发工资

1、与老板协商解决2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。

3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼在劳动法中就明确规定了，当双方确定劳动关系后，是需要按照规定签订劳动合同，并要为劳动者缴纳社会保险，如果用人单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以向当地的劳动仲裁提出申请，并要求用人单位支付双倍的工资作为经济赔偿金，当出现争议也可以通过诉讼方式解决。

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