工亡补助金分配协议
来源:互联网 时间: 2023-05-05 19:30:08 435 人看过

乙方:

天内全部付清给乙方,因工死亡的丧葬费、一次性工亡补助金、被供养人一次性抚恤金以及政策性补足金,合计人民币:贰拾万元整(小写20万元)。

生前家庭的实际困难,同意给付乙方一次性困难补助费和乙的尸体火化费、骨灰运输等一方直系亲属参加座谈协商的交通费、误工费及对之之之)))(以下简称乙方)工作中受事故造成不幸身亡。

同志因工死亡的相关事宜,根据《工伤保险条例》和川办函(以下简称甲方)[2005]202号文件等法规的有关规定,在平等、自愿的基础上座谈协商后,达成一次性偿并由乙方代表人出具收款条给甲方。乙方自愿放弃此次事故所涉及的其它相关一切权利,

工亡赔偿协议书工亡赔偿协议书甲方(用人单位):乙方(工亡职工近亲属):配偶份证号码号码;父亲;母亲;长子女出生日期码或出生日期或出生日期;(姓名),.

其请求额度要么过高要么过低,因而会使自己的权利行使遭受不利的影响,所以北京律师事务所建议,相关当事人在遭遇工亡补偿协议书与工亡赔偿协议工亡补偿协议书甲方:乙.

为妥善解决()工亡善后事宜,甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原工亡赔偿协议范本汇总工亡赔偿协议

甲方:法定代表人:职务:

乙方:姓名:性别:年龄:身份证号:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 06:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 一次性工亡补助金如何分配
    一次性工亡补助金
    一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,目前缺乏明确法律规定,亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。虽然明确了领取的主体,但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近,一次性工亡补助金差额分配。一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为:有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母;有配偶无父母的,发给配偶;既有父母又有配偶的各发半数;既无父母又无配偶的,按下列顺序发给:子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。一、一次性工亡补助金如何计算计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。也就是说,这个标准每年都会发生变化。
    2023-03-03
    85人看过
  • 一次性工亡补助金怎么分配
    一次性工亡补助金
    一、一次性伤亡补助金怎么分配在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。二、工亡赔偿金各部分的性质丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金,所以,供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果,所以一次性给予供养亲属抚恤金,工亡职工亲属以后不再要求,所以,对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额,
    2023-03-03
    114人看过
  • 工亡一次性补助金如何分配
    一次性工亡补助金不具有遗产的性质,一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。一、亲属间一次性工亡补助金如何分配?一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,目前缺乏明确法律规定,亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”虽然明确了领取的主体,但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近,一次性工亡补助金差额分配。一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为:(一)有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母;(二)有配偶无父母的,发给配偶;(三)既有父母又有配偶的各发半数;(四)既无父母
    2023-03-29
    53人看过
  • 一次性工亡补助金分配明细
    一次性工亡补助金
    一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,目前缺乏明确法律规定,亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”虽然明确了领取的主体,但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近,一次性工亡补助金差额分配。一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为:有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母;有配偶无父母的,发给配偶;既有父母又有配偶的各发半数;既无父母又无配偶的,按下列顺序发给:子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。一、一次性工亡补助金这是要根据鉴定结果赔偿的。在我国相关工作的劳动者,在进行劳动时受到伤害的,可以要求相关的用
    2023-03-16
    155人看过
  • 一次性工亡补助金的分配标准
    一次性工亡补助金
    一、领取一次性工亡补助金条件是什么第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、一次性工亡补助金的分配标准第39条根据国家
    2023-02-26
    163人看过
  • 一次性工亡补助金该如何分配
    一次性工亡补助金
    一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,目前缺乏明确法律规定,亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。虽然明确了领取的主体,但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近,一次性工亡补助金差额分配。一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为:1.有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母;2.有配偶无父母的,发给配偶;3.既有父母又有配偶的各发半数;4.既无父母又无配偶的,按下列顺序发给:子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。一、2022最新广西一次性工亡补助金依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,一次性工亡补
    2023-02-27
    88人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 如何分配工亡补助金
      福建在线咨询 2022-06-24
      应当参照《民法典》的第一千一百二十七条规定的继承顺序来分配,当第一顺序的继承人存在时,一次性工亡补助金原则上在第一顺序继承人中等额分配,当第一顺序继承人全部不存在时,再依照上述原则由第二顺序继承人取得。 一次性工亡补助金属于对工亡职工直系亲属的精神抚慰补偿金,那么就应当依照亲属关系的亲疏远近、精神损伤的轻重来确定一次性工亡补助的分配方式。《民法典》第一千一百二十七条规定的继承顺序就很好的体现了亲属
    • 工亡补助金如何分配
      山西在线咨询 2022-08-25
      《》第三十七条规定,“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。”“领取”是否代表“占有”,在字面上看,是不能得到肯定的。况且,一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,更缺乏法律规定,往往成为工亡职工亲属之间矛盾的导火索。先看看我国建立工伤保险制度后,对此的相关规定吧。《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条之规定,职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬
    • 工亡补助金怎么分配?
      四川在线咨询 2022-11-09
      一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配,或者各自协商一致的,不平等分配也行;但如果当事人之间协商不成的,则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。
    • 工亡补助金怎么分配?
      安徽在线咨询 2022-08-27
      《》第三十七条规定,“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。”“领取”是否代表“占有”,在字面上看,是不能得到肯定的。况且,一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,更缺乏法律规定,往往成为工亡职工亲属之间矛盾的导火索。先看看我国建立工伤保险制度后,对此的相关规定吧。《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条之规定,职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬
    • 工亡补助金怎样分配
      澳门在线咨询 2022-09-03
      《》第三十七条规定,“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。”“领取”是否代表“占有”,在字面上看,是不能得到肯定的。况且,一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,更缺乏法律规定,往往成为工亡职工亲属之间矛盾的导火索。先看看我国建立工伤保险制度后,对此的相关规定吧。《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条之规定,职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬