一、在今年的养老金调整中，除了北京地区比较特殊，养老金挂钩调整是以5786元为基准线，当退休人员的养老金水平在5786元（含）以下的，养老金挂钩调整直接增加55元，而当养老金水平在5786元以上的，养老金挂钩调整直接增加20元。而其他地区的养老金挂钩调整，则是按一定的比例调整：四川1．3％、浙江1．65％、山东1．2％、青海0．8％、广东1．8％、重庆0．7％、云南0．8％、贵州0．1％、广西1．2％、海南1．8％、黑龙江0．97％、西藏1．35％、山西1．2％、湖北1．2％、福建2．18％、吉林1％、湖南1．3％、内蒙古1．4％、江西1．35％、河南0．88％、新疆1．5％、江苏1．2％、辽宁0．6％、河北1．02％、上海3％、陕西1％、宁夏1％、安徽1％、甘肃0．75％、天津1％。其中，养老金挂钩比例最高的是上海3％，最低的是贵州0．1％。二、4月16日，人社部和财政部发布关于2021年调整退休人员基本养老金的通知，拉开了养老金上涨的序幕。按照通知，全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4．5％确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。这是养老金“17连涨”。此后，上海第一个在5月12日公布养老金调整方案，各地也陆续公布养老金方案，到6月28日四川公布养老金调整方案，31个省份的养老金上涨全部落地。

养老金的改革方案

调整对象为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。养老金调整水平：全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4．5％确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。调整办法：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

详见各省关于养老金调整的政策规定，如《北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知》、《辽宁省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》