单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。比如你工资是1600的话,公司需要缴纳的费用为:养老保险金:1600*20%=320元;医疗保险金:1600元*6%=96元;失业保险金:1600元*2%=32元;生育保险:1600元*1%=16元;工伤保险:1600元*0.8%=12.8元。而个人缴纳费用为养老保险金:1600*8%=128元;医疗保险金:1600元*2%=32元;失业保险金:1600元*1%=16元。因为职工个人不需要承担生育和工伤保险,因此只需要缴纳3险的费用。
公司交五险一金
公司要按照下列标准来缴纳五险一金:养老保险一般是个人承担8%,单位承担20%;医疗保险是个人承担2%,单位承担8%;失业保险是个人承担1%,单位承担2%;工伤保险个人不承担,单位承担1%;生育保险个人不承担,单位承担1%;公积金则是个人和单位各缴纳5%至12%。具体要按各地规定的标准来缴纳。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
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交五险最低标准是多少?香港在线咨询 2023-03-19关于企业交五险的最低标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算。 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的缴费比例并不是统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。除了养老保险之外,基本是以以收定支、收支
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公司交五险最低什么标准?贵州在线咨询 2021-07-17依照我国法律,公司交五险的最低缴纳比例如下:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险1%和工伤保险0.8%都是全由单位承担,职工个人不需要承担生育和工伤保险。
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企业交五险最低标准是多少上海在线咨询 2022-10-14关于企业交五险的最低标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算。 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的缴费比例并不是统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。除了养老保险之外,基本是以以收定支、收支
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五险一金最低标准交多少海南在线咨询 2022-03-13交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8%; 医保,单位8%左右,个人2%; 失业,单位2%左右,个人1%; 工伤,单位1%左右,个人不交; 生育,单位0.8%左右,个人不交。 没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%。