用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施-法师兄

用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施

来源：互联网时间： 2023-06-29 09:35:21 232 人看过

用人单位应当采取的职业病防治管理措施有为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应的措施保障劳动者获得健全的卫生保护。

一、职业防护管理制度

职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、安全生产五定是什么

“三同时”原则是指职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，以确保项目投产后符合职业卫生要求，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施。四不放过”是指在安全事故的调查中，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有整改预防措施不放过；事故责任者和责任领导不处理不放过。“五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

三、触犯刑法的妨害传染病防治罪最高会被判几年

妨害传染病防治罪最高判七年有期徒刑。

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