劳动合同未签订补偿协议该如何补偿-法师兄

劳动合同未签订补偿协议该如何补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 16:20:44 54 人看过

一、劳动合同未签订补偿协议该如何补偿

1、发生劳动争议案件，用人单位和劳动者可以协商补偿;协商不成的，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动合同保密协议怎么签订

1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。保密协议跟其他协议一样，首先必须遵循公平、平等的原则，才具有法律效力。

2、明确保密范围。不同的企业和同一企业的不同时期，所持的商业秘密是不一样的，在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来。

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