拖欠工资对员工的影响-法师兄

拖欠工资对员工的影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 20:15:44 499 人看过

恶意拖欠工资的危害如下：

1、严重侵犯了许多工人的合法权益；

2、严重破坏了诚实信用的市场原则；

3、严重影响社会和谐稳定。

处罚标准：

1、数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位恶意拖欠工资如何界定

单位恶意拖欠工资界定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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