工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
一、工伤鉴定10级拿赔偿金可以拿多少
工伤鉴定10级赔偿标准,一次性伤残补助金为7个月本人工资。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
二、伤残鉴定没有评上等级怎么赔偿
伤残鉴定没有评上等级赔偿如下:
1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付;
2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准,按月支付工资福利待遇,并按医疗机构书面证明负责护理。
一、做伤残鉴定所需要的材料如下:
1、入院记录;
2、病历本;
3、疾病诊断证明书;
4、损伤初期和治疗终结后的X片;
5、伤残鉴定委托书。
二、工伤怎么处理方法如下:
1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2、单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;
3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
总之,工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。做伤残鉴定需要带着伤残鉴定委托书、病历本等材料。
三、去医院做伤残鉴定流程
如果你是在工作中受的伤,需要先到劳动局做工伤认定。认定成工伤了之后,就可以去劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定。鉴定的项目有劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。之后你就可以根据伤残鉴定等级拿到赔偿金额。
-
非因工伤残职工鉴定能力
500人看过
-
工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定
441人看过
-
工伤劳动能力鉴定收费吗(最新的工伤劳动能力鉴定标准)
313人看过
-
工伤鉴定等级标准(劳动能力鉴定)
265人看过
-
外界暴力伤害能鉴定工伤吗
307人看过
-
工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料,工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别
292人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
工伤鉴定认定劳动能力鉴定工伤能力如何认定澳门在线咨询 2022-01-01受伤职工经治疗相对稳定后,用人单位、受伤职工或其近亲申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30天。
-
工伤鉴定工伤劳动能力鉴定在哪里鉴定?西藏在线咨询 2023-10-14申请劳动能力等级鉴定,一般是设区的市级劳动能力鉴定委员会,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
-
工伤鉴定就是劳动能力鉴定吗,工伤鉴定是否需要鉴定劳动能力的鉴定台湾在线咨询 2022-01-251.工伤鉴定就是劳动能力鉴定,两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。3.根据《工伤职工
-
听力能力工伤伤残鉴定标准陕西在线咨询 2022-11-12工伤造成听力功能障碍的,可以评定为以下几级伤残,分别为: 四级:双耳听力损失≥91dB; 五级:双耳听力损失≥81dB; 六级:双耳听力损失≥71dB; 七级:双耳听力损失≥56dB; 八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB; 九级:双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB; 十级:双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。
-
怎么鉴定工伤的工伤能力甘肃在线咨询 2023-06-18职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工