可以评残,可以申请劳动能力鉴定,一般至少可以评定为十级伤残的。根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
职工在工厂受伤骨折属于工伤吗
职工在工厂受伤骨折属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期间不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤锁骨骨折残疾鉴定标准内蒙古在线咨询 2023-03-23工伤锁骨骨折残疾鉴定标准,伤残鉴定按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,约为十级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定,伤残鉴定需要的材料如下: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的
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在工地受伤骨折是否起诉香港在线咨询 2022-02-161、建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能
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锁骨骨折,是否符合十级标准安徽在线咨询 2022-10-27申请工伤认定,再做等级鉴定,然后进行索赔,如果您觉得请律师出庭的费用有些高,我们可以帮您代写法律文书,对整个诉讼做全程法律指导,这样整个官司下来,律师费会低很多,大约只需要几百元,可以电话沟通
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在工地上受伤骨折赔偿标准新疆在线咨询 2022-02-21如果走法律程序,先要认定工伤,再做伤残等级鉴定和申请停工留薪,根据伤残等级计算赔偿数额。大概费用是:1、医药费(实际发生)2、护理费(按护理等级计算分别为统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40%、50%)3、住院期间的伙食补助()4、不超过12个月停工留薪期工资(原工资福利待遇)5、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金(根据伤残等级计算)、解除合同还有一次性伤残就业补助金。
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在工地受伤骨折的赔偿标准北京在线咨询 2022-04-07若发生工伤,造成人身损害,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。可要求支付二倍工资。