一、离职了劳动合同怎么补
离职了劳动合同补办按照《劳动合同法》规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。
二、单方解除劳动合同书怎么写
单方解除劳动合同书的写法是:写明签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。
三、劳动合同无效的情形
1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。
2.合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。
3.意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。
4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。
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已经离职的劳动合同丢了怎么补办,还可以补办吗
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当离职好几年劳动合同丢了能补办吗?
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签了劳动合同还在试用期怎么离职
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合同形式是指当事人合意的表现形式,也是当事人意思表示一致的外在表现形式。 根据法律规定或当事人约定,合同可以采用多种形式,如口头形式、书面形式、推定形式等。 书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,而口头形... 更多>
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签了劳动合同, 离职了, 公司不给补偿, 怎么办陕西在线咨询 2022-03-12你签了正式合同了,按正常的程序你辞职一般需提前一个月打辞职报告,不需要赔钱的哈,只要公司同意了就行,你就可以办辞职走人的,社保等保险也可以转走的,如果你自动离职的话,肯定会拿不到工资的(最少也会扣)。如果你的档案、户口等不在你上班的地方的话,你也不介意这几个月的社保啥的话就直接走人吧,建议你和你们领导好好沟通,说不定你们领导被你说通了,马上就批了哈,嘿嘿,多斟酌吧!说句题外话,合同一般是入职后一个
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离职了怎么写劳动合同的离职证明?云南在线咨询 2022-08-10【法律意见】 你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给你的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度, 员工名册等等; 4,公司正式员工或领导与你交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知
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劳动者离职后补签了劳动合同还能有赔偿吗山西在线咨询 2021-11-26解除劳动合同能否获得赔偿,根据《劳动合同法》的有关规定,只是劳动合同的补充不能成为支付经济补偿和经济补偿的法定理由。《劳动合同法》要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。补充劳动合同不违反法律规定,但不能产生用人单位未签订劳动合同应支付两倍工资的法律效力。罗浩律师建议,用人单位应摒弃错误认识,不签订书面劳动合
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已经离职的劳动合同丢了怎么补办,还可以补办吗海南在线咨询 2023-01-20已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的,具体方式是:按照《劳动合同法》规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。
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离职后劳动合同丢了原单位不给补办广西在线咨询 2021-12-15已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的,具体方式是:按照劳动合同法规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以申请劳动仲裁起诉。