深圳怎么处理劳动纠纷-法师兄

深圳怎么处理劳动纠纷

来源：互联网时间： 2023-08-03 17:23:06 408 人看过

在深圳，劳动争议可以通过以下方法解决：

1、劳动者与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同协商。

2、向劳动争议调解组织申请调解。劳动争议调解组织包括企业依法设立的基层人民调解组织、劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

3、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

4、经过以下劳动仲裁程序向人民法院起诉：

（1）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

（2）仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

（3）劳动者对终局裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（4）用人单位对终局裁决不服的，应当有证据证明终局裁决存在以下可撤销情形之一，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决：

1）违反法定程序的；

2）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

3）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

4）适用法律、法规确有错误的；

5）裁决所根据的证据是伪造的；

6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

撤销后，用人单位自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

（5）劳动者或者用人单位对终局裁决以外的劳动争议仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

深圳劳动纠纷律师费要多少？

深圳民事案件律师收费需要根据实际情况决定：

1、不涉及财产的民事、行政诉讼：3000－20000元／件；

2、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：

在收取基础费用1000－8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

5万元（含5万元）以下：免加收

5万－10万（含10万元）：8％

10万－50万（含50万元）：5％

50万－100万（含100万元）：4％

100万－500万（含500万元）：3％

500万－1000万（含1000万元）：2％

1000万－5000万（含5000万元）：1％

5000万元以上：0．5％

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

（一）企业劳动争议调解委员会；

（二）依法设立的基层人民调解组织；

（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条

用人单位有证据证明本法

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

业主
深圳法院物业费纠纷怎么处理?

深圳法院物业费纠纷需要首先进行调解，调解不成的就开庭审理作出判决。物业纠纷诉讼时效的法律要件1、须有请求权的存在。诉讼时效是督促请求权人行使权力的，请求权有无是时效发生的首要条件。从最高人民法院的相关规定和学理通说看，诉讼时效应仅适用于债权请求权，不适用于物权请求权。2、有怠于行使权利的事实。怠于行使权利是过错不行使权利的状态。如果权利人不知其权利存在，或者虽知晓其权利存在，但无法行使其权利的，一般时效期间不开始起算。3、怠于行使权利状态持续存在达到法定期间。怠于行使权利处于持续状态，中间如有行使权利或义务人认诺的，时效就中断；持续状态达到法定期间，是要求不行使权利持续到法律所规定的时间，这一期间即时效期间。《物业管理条例》中明确规定广大业主有权选聘、解聘物业服务企业。选聘和解聘物业服务企业由业主共同决定，但是应当经专有部分占建筑总面积过半数的业主占总人数过半数的业主同意。因此，作为小区的

2023-04-10

397人看过
劳动纠纷
深圳办理劳动纠纷律师收费是怎样的？

一、深圳办理劳动纠纷律师收费是怎样的?一般是按照诉讼标的额的大小来计算。不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元(含5万元)以下：免加收。5万-10万(含10万元)：8%。10万-50万(含50万元)：5%。50万-100万(含100万元)：4%。100万-500万(含500万元)：3%。500万-1000万(含1000万元)：2%。1000万-5000万(含5000万元)：1%。5000万元以上：0.5%二、劳动合同纠纷怎么解决?1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不

2023-06-17

124人看过
法律顾问
深圳租赁合同纠纷处理

昨日中午11时许，广州某场内发生一起百余人参与的群殴事件，3男1女受伤被送至医院。据了解，场内一名为博绅的车友会档口与业主广州某娱乐总公司(简称马会)发生合同纠纷，被断水断电，工作人员拉横幅抗议时，与保安发生肢体冲突，引发群殴。据《南方都市报》报道，多名目击者称，大约11时，数十名青年男女尾随4辆轿车从某场东区走出，拉着抗议横幅，队伍行至门卡处，遭到保安阻止，双方争吵并有推搡动作。几分钟后，数十名保安赶到，冲突升级。目击者王先生称，双方人数差不多，但红色制服一方处于劣势，有保安爬到富康车顶，用钢盔将车砸毁。冲突持续了半小时许，警察赶到后，事件平息。在华侨医院急诊科，3名男子自称博绅员工，因为近日档口被保安强行断水断电，准备到某场办公室抗议，遭到保安野蛮殴打。1名蒋姓中年女子躺在病床上，自称路过看到，拿出手机拍照留证，不料被一保安一脚踹中腹部。博绅总经理何志成称，博绅和某场原业主广州三鹰实业

2023-06-10

143人看过
劳动纠纷
在深圳劳动纠纷律师一般怎么收费

在深圳劳动纠纷律师收费标准不是固定的，律师会根据以下因素收费：1、工作时间；2、法律事务的难度；3、委托人的承受能力；4、律师可能承担的风险和责任；5、律师的社会声誉和工作水平。一、律师代理劳动纠纷是否违法？律师代理劳动纠纷并不违法，律师可以从事以下业务：(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；(五)接受委托，参加调解、仲裁活动；(六)接受委托，提供非诉讼法律服务；(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。二、劳动纠纷的律师授权委托书应载明哪些内容？1、代理人的姓名、地址等基本信息；2、代理

2023-04-11

58人看过

劳动纠纷
深圳劳动纠纷律师费用是怎么样的？

一、深圳劳动纠纷律师费用是怎么样的?一般在几百元到几千元左右，具体标准由双方协商来收取，不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元(含5万元)以下：免加收。5万-10万(含10万元)：8%。10万-50万(含50万元)：5%。50万-100万(含100万元)：4%。100万-500万(含500万元)：3%。500万-1000万(含1000万元)：2%。1000万-5000万(含5000万元)：1%。5000万元以上：0.5%二、劳动仲裁如何收律师费?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事

2023-06-16

172人看过
劳动纠纷
在深圳劳动纠纷律师一般怎么收费

一、在深圳劳动纠纷律师一般怎么收费?在深圳劳动纠纷律师收费标准不是固定的，律师会根据以下因素收费：1、工作时间;2、法律事务的难度;3、委托人的承受能力;4、律师可能承担的风险和责任;5、律师的社会声誉和工作水平。二、律师代理劳动纠纷是否违法?律师代理劳动纠纷并不违法，律师可以从事以下业务：(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。三、劳动纠纷的律师授权委托书应载明哪些内容?1、代

2023-06-16

136人看过