临时用工是否需要购买社会保险
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-10 15:57:50 188 人看过

律师解答:

需要。

临时工要交社保,因为临时工也有享受社会保险的权力,由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 18:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 购买临时工工伤保险的步骤
    领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。工人的工伤保险由谁购买用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位未参加工伤保险的由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳
    2023-07-18
    255人看过
  • 社保费用是否适用于临时工
    临时工要交社保,因为临时工也有享受社会保险的权力,由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。临时工可以不交社保吗临时工是否可以不交社保,要根据是否签订了劳动合同而定,法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机
    2023-07-03
    181人看过
  • 法律规定临时工需要买社保吗
    一、对于临时工需要买社保吗?临时工需要交社保,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。根据《劳动法》第72条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。二、《社会保险法》对于社保办理的规定第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用
    2023-03-23
    208人看过
  • 临时工有没有社会保险
    一、临时工有没有社会保险1、临时工是指非全日制用工,用人单位应当自用工之日起三十日内为临时工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、社会保险指的是什么是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从
    2023-06-14
    143人看过
  • 购买保险时,我是否会有风险?
    当然可以,给别人买保险最好先告诉对方,且经对方同意,尤其是投保健康险时,需要如实告知被保险人的健康状况,若是投保人不清楚被保险人的健康情况,而盲目投保,可能影响以后理赔;另外,在给对方投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,若未经得对方书面同意,保险合同无效。银行承兑有风险吗有风险。企业在收取银行承兑汇票时应注意以下风险。(一)承兑汇票的真伪企业财务人员能否把住审查关,对防范银行承兑汇票票据风险至关重要。中国票据网从长期工作经验中总结出五种方法:一查,二听,三摸,四比,五照,实用有效。(二)承兑汇票是否挂失止付企业在收取银行承兑汇票时,应注意审查该票据是否已挂失止付。企业在收取银行承兑汇票时,可先登陆中国法院网,查询法院公告信息。(三)承兑汇票是否过期承兑汇票背书转让时必须在汇票到期日之前,超过到期日,票据不能转让。(四)背书是否连续以背书转让的承兑汇票,背书应当连续。持票人以背书的连续,证
    2023-07-18
    95人看过
  • 临时工5天内是否需要缴纳工伤保险费用?
    一般不会缴纳。临时工和正式职工待遇不一样,临时工没有和用人公司签合同,公司没有给临时工买保险;临时工也是我国的一种用工形式(存在事实劳动关系),未签劳动合同用人单位就不会帮劳动者参保工伤保险,赔偿及解除或是终止劳动合同时的工伤待遇就全部由用人单位负担。企业需要为临时工缴纳社保吗法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。《
    2023-07-03
    113人看过
  • 个人是否必须购买社会保险?
    个人可以缴纳社保。根据我国法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。个人异地户口可以买社保吗?外地人如果是个人缴纳社保必须提供户口本及身份证,且只能在户口本所在地社保局缴纳居民医保,并不能在异地缴纳社保。缴纳的只能是养老保险和医疗保险。交居民养老保险,可以带上相关的资料到所在地的社区或者街道办事处办理就可以了。办理有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。《中华人民共和国社会保险法》
    2023-07-04
    287人看过
  • 社会保险是什么,如何购买社会保险
    一、社会保险是什么,如何购买社会保险1、社会保险是什么?社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是国家给国民的一项福利,保障范围广,保障程度也相对较低,但社保是基础,商业保险是补充,社保的功能是商保不能替代的,所以在条件允许的前提下,建议先购买社保,再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金,医疗保险缴纳够20年,在退休后还可以享受医疗保险待遇。2、如何购买社会保险?现在基本大多数人都是有购买社保的,不同的用户购买社保的方法也是不同的,我们就来按照不同人群介绍下社保的购买方法。(1)公司在职员工:按照国家规定,企业是要给公司员工缴纳社保的。那么如果用户之前未购买过社保,企业人资部门一般会在员工转正后进行社保缴纳,员工只需要向人资部
    2023-06-07
    413人看过
  • 试用期未购买社保,是否需要赔偿?
    1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付一定的经济补偿。如果单位没有和职工签订劳动合同,也没为其缴纳社保,根据规定,单位和职工在合作期间不签订劳动合同,需承担2倍的经济补偿金,因此公司将付出更大的代价,于此同时职工也会得到相应的补偿。试用期开除员工要赔偿吗试用期开除员工需要赔偿可分为两种情况:1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定,在员工试用期与其解除劳动关系的,应该按照经济补偿的标准给与员工补偿;2、员工出现以下情况之一的,用人单位可与其解除劳动关系,且无需支付经济补偿;员工在试用期内,被证明不符合岗位录用条件的;试用期内,员工违反用人单
    2023-07-17
    71人看过
  •  公司强制员工购买社会保险是否合规?
    员工与公司签订的自愿不购买社会保险协议违反了劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。员工与公司签订的自愿不购买社会保险协议违反了劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。 员 工 自 愿 不 购 买 社 保 违 法 吗 ?根据我国《劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。对于用人单位来说,不依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。而对于劳动者来说,自愿不购买社保的行为是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险费是由用人单位和劳动者按照一定比例分别缴纳的。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额
    2023-09-08
    132人看过
  • 95年以后临时工要买养老保险怎么购买
    一、95年以后临时工要买养老保险怎么购买各用人单位应当自组建伊始就开始着手在发起设立之日起30个自然日内,依据相关的营业执照或登记证书等关键性证件,前往本地社会保险经办机构首次进行社会保险登记申请事宜。待社会保险经办机构综合审定并核准通过之后,便会颁发相应的社会保险登记证明。若用人单位涉及到社会保险登记事项的任何变更或因依法解散、终止等原因导致,均须在情形产生之日起的30个自然日内,到同一地区的社会保险经办机构完成修改或注销社会保险登记的相关手续。用人单位还必须按照规定,分月向社会保险经办机构提交应缴纳的全部社会保险费用额,在得到社会保险经办机构对该数额的审定批准之后,务必在规定期限内全数上缴相应的社会保险费用。对于企业员工个人而言,他们应该承担的社会保险费用,应由所属用人单位代为从其正常工资收入中扣除后再由用人单位统一缴纳。同时,社会保险经办机构亦需根据规定,建立并记录每位企业员工的专门
    2024-07-15
    182人看过
  • 购买商品房是否需要买保险
    个人在购买住房时并无强制保险,但个人因购房申请公积贷款和商业性个人住房担保贷款时,贷款银行要求借款人投保规定险种作为借款条件。银行所指定的险种主要为住房抵押,其他涉及的险种还有贷款保证保险、人身保险。投保抵押住房保险对银行对个人都有利。银行要求购房借款申请人投保此险,是因为在购房借款时住房投置了抵押,抵押物的安全关系到抵押行为的有效性,通过参加保险可以转嫁因自然灾害导致的风险。对个人而言住房价值高,普通家庭需长期积累才能购置,家庭经济承受不起不测的灾祸,就是贷款清偿后或不向银行贷款都有必要替住房加保险。当银行认为个人购房贷款在还款上存在较大风险时要求借款人投保证险种,投保该险保险人要求以所购住房作借款抵押为条件。作为购房贷款须保险的,银行方要求保险手续在贷款发放以前办妥。一般程序为银行与个人签订购房借款、抵押等合同后就办理公证和保险,然后办理抵押登记,最后办理放款。
    2023-06-13
    162人看过
  • 临时工是否可以买社保呢?临时工要与用人单位签订劳动合同吗?
    一、临时工是否可以买社保呢?临时工是可以买社保的。我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、临时工要与用人单位签订劳动合同吗?临时工要与用人单位签订劳动合同。劳动合同的内容一般包括:单位的名称、地址等信息;临时工的姓名、地址等信息;工作的期限;工作内容、工作时间和工作地点;以及工资、劳动保护等。《中华人民共和国劳动合同法》第十五条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三、社保的含义社会保险的含义是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健
    2023-06-24
    125人看过
  • 未购买工伤保险是否需要工伤认定?
    一、未购买工伤保险是否需要工伤认定?如果与用人单位构成劳动关系,就算用人单位没有为你购买工伤保险,你也可以申请做工伤认定,最后责任是用人单位承担;用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:1、工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、2、与用人单位存在劳动关系的证明材料、3、医疗诊断证明等;二、工伤认定流程(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1.受伤职工身份情况;2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4.工作岗位及相关职责;5.工资报酬及培训情况;6.劳动保护及相关防护措施;7.发生工伤
    2023-04-28
    487人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 临时工会购买社保吗临时工是否要缴买社保吗临时工是否要缴纳社保吗
      辽宁在线咨询 2022-03-07
      因为我国的经济发展以及社会情况等原因,造就了一种特殊的用工形式,临时工。众所周知,社保是我们每个人的保障,企业会为劳动者购买社保,那么临时工会购买吗一、临时工是否要交社保根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
    • 需要交纳吗,是否要给临时工买保险
      陕西在线咨询 2022-10-26
      根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不
    • 用人单位是否要给临时工购买保险?本人要交纳保费吗?
      福建在线咨询 2024-08-31
      用人单位不给临时工交养老保险违法。 只要是劳动者,不分临时用和正式工,都有享受社会保险的权力。 根据《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    • 购买社保什么时候要给临时工交钱
      宁夏在线咨询 2022-04-28
      根据规定,各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。因此正常情况下临时工只要按照法律规定在单位进行工作不能切符合全日制用工的标准,同样应当要求单位为其缴纳保险。
    • 临时工养老保险需要买哪些
      黑龙江在线咨询 2022-07-29
      临时工是一群特殊的群体,他们一般都是做做短工,而也有很多的公司企业违规操作,不和劳动工人签订劳动合同,导致很多人被成了临时工,所以养老保险公司就以此为借口拒接缴纳。目前我国临时工养老保险面临着几大问题