日最高气温达到39℃以上,建筑工地当日应当停止户外露天工作。为切实做好夏季高温时期建筑施工安全生产工作,保障施工现场一线作业人员人身安全和健康,防止因高温发生建筑施工安全生产责任事故,广州市建委最近下发通知要求做好今年建筑施工工地防酷暑安全生产工作。
通知要求各建筑施工工地的办公、宿舍要保证良好的通风条件,各施工现场都要配备足够的饮用水以及为作业人员准备一定的绿豆汤、含盐清凉饮料等,发放清凉油、仁丹、风油精等预防中暑的药品。高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施,尽量减少高空和深基坑作业,对年纪大、身体素质差、不适应高温作业的人员要及时调换岗位,严格控制在高温烈日下从事高空、深基坑等劳动强度大、危险性高的工作,防止中暑事故发生。
另外,通知还要求各级建设工程安全监督站要加大监督检查力度,认真履行职责,对检查发现的安全隐患,要督促施工企业限期整改。同时,市建委将安排四个督查组开展专项督查工作。
要求
日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作
日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作
日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班
用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作
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提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
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高温天气工作一般有补贴吗浙江在线咨询 2023-10-181、高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。俗称的“高温补贴”是指防暑降温费。从事室外高温作业的人员,多集中在建筑领域,比如修路工人、工地施工人员,高温作业是比较危险的,当日最高气温达到40℃以上,当天就应当停止工作。 2、在室内工作的劳动者,也有“高温补贴”,只是补贴费用相对较少。2017深圳高温津贴规定:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高
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高温天气具体作业?黑龙江在线咨询 2022-11-15高温天气作业的具体规定: 《防暑降温措施管理办法》第九条,用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促和指导劳动者正确使用。 第十条,用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。 第十一条,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
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高温天气员工是否有工资安徽在线咨询 2021-10-24高温天气上班有补助金。卫生部.劳动和社会保障部.国家安全监督总局.全国总工会联合发布的通知:1、各地使用者在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时间段作业,保证安全生产,确保工人健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或日最高气温达到35℃以上的露天环境下工作,用人单位应向工人支付高温津贴。3、同时,使用
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低温天气能扣工资吗?广西在线咨询 2023-01-12不能。国家《防暑降温措施管理办法》第8条规定在高温状态下停止工作或减少工时是合法的,为由降薪,是对职工合法权益的侵犯,属克扣工资性质。你可根据《劳动法》第91条的规定进行举报,由劳动行政部门责令公司补发所扣工资。