成都工伤8级赔偿标准包括：1. 工伤等级为八级的工伤者，从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为本人11个月的工资；2. 如果劳动合同或聘用合同期满，或者工伤者本人提出解除劳动合同或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助，用人单位将支付一次性残疾就业补助，总共26个月的平均工资。
成都工伤8级赔偿标准:1.工伤等级为八级的工伤者,从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为本人11个月的工资;2.如果劳动合同或聘用合同期满,或者工伤者本人提出解除劳动合同或聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助,用人单位将支付一次性残疾就业补助,总共26个月的平均工资。
工 伤 8 级 赔 偿 标 准 是 多 少 ？
根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤8级赔偿标准为：一级至四级伤残，每人每月伤残津贴为本人工资的90％；五级至六级伤残，每人每月伤残津贴为本人工资的85％；七级至八级伤残，每人每月伤残津贴为本人工资的80％。
同时，《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工有劳动能力的，享受本人工资50％的伤残津贴，难以确定本人工资的，按月发给本人工资的40％的伤残津贴。
另外，《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工因工外出期间，或者在抢险救灾等维护国家、集体利益活动中下落不明的，其工资由工伤保险基金按月支付。
综上所述，工伤8级赔偿标准根据不同伤残等级有所差异，但总体来说，受伤员工可获得相应比例的伤残津贴。
总之，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤8级赔偿标准为不同伤残等级的一次性或长期伤残津贴，以及一次性或长期工伤医疗补助和一次性或长期残疾就业补助。工伤职工可获得相应比例的伤残津贴，以保障其生活和工作的基本需要。
《工伤保险条例》第三十七条规定，七至十个级工伤待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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8级伤残赔偿标准金额是多少
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工伤赔偿标准一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。2、停工留薪期时间长短的确定，参看2023-03-2599人看过 -
工伤保险八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。一、脑软化灶形成伤残十级怎么赔偿脑软化灶形成十级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。二、七级伤残赔偿的标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由2023-06-21112人看过 -
医疗机构(一)医疗费:要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十。(三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。一、十级工伤还有医疗费等各种费用的补偿。医疗费标准：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。住院伙食补助费赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。交通费、食宿费赔偿标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。停工留薪标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；等等。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇2023-03-22125人看过 -
医疗机构1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，你要注意：这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算，我在网上搜2010年宜昌职工平均工资为22670元（你向当地劳动部门再核实一下，2011年的要在今年4、5月份左右公布），月平均为1889．17元，它的60％是1133．50元，你的工资低于1133．50元，按112023-07-18160人看过
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工伤赔偿标准一、8级工伤赔偿标准是多少？工伤赔偿事项含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期薪水、伙食补贴费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据事实上情况确定可否享有。构成八级伤残：一次性伤残补贴金(11个月的本人薪水)。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补贴金，一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”二、工伤索赔的赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造2023-02-28168人看过 -
合同终止八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一、湖南工伤七级伤残赔偿标准有问题没?湖南省七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的2023-02-12231人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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8级工伤伤残赔偿标准金额是多少湖南在线咨询 2022-09-01计算标准1、金=受诉所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他7、=误工月收入×误工时间8、护理 -
成都8级工伤赔偿标准台湾在线咨询 2022-07-22七级至十级伤残待遇标准关于成都8级工伤赔偿标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 -
工伤8级工伤赔偿标准工伤8级伤残赔偿标准是多少山西在线咨询 2022-05-061、医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 2、住院伙食补助费 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：住院期间。 3、交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 4、护理费 标准 -
2017成都工伤8级赔偿标准上海在线咨询 2023-07-30职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一 -
成都6至8级伤残赔偿标准是多少？福建在线咨询 2022-08-20我们要先了解一下，成都8级伤残赔偿标准是什么。 一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 八级伤残：本人工资×11 八级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。
