我国劳动争议调解组织包括:
1、有管辖权的劳动争议调解委员会;
2、依法设立的基层人民调解组织;
3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
当事人经调解组织调解,并达成一致意见签订调解协议的,协议书对方均产生约束力。当事人一方是否不履行调解协议的,另一方可以就不履行协议向法院提起诉讼。此时的诉讼属于普通民事诉讼,不需要仲裁前置。
济宁年内8成以上企业要建劳动争议调解组织
11日,记者从山东省济宁市劳动争议仲裁部门获悉,为进一步完善预防调解制度,扩大劳动争议调解员队伍,日前,济宁市出台了劳动争议调解体系建设方案。下一步,济宁市不仅将在高新区、北湖区等地组建区域劳动调解办公室,年底前还将在八成规模以上企业建立劳动关系调解办公室。
据了解,新出台的劳动争议调解体系建设方案中规定,将在济宁市劳动争议仲裁院加挂市劳动争议调解办公室的牌子,其主要职能为:统筹全市劳动争议预防调解工作,制定全市劳动争议调解工作制度、程序、规则,建立区域调解组织,组织全市调解员(协调员)培训等工作。此外还将成立综合、高新区、北湖区三个区域办公室,主要负责本区域内的规模以上企业全面建立劳动争议调解(协调)组织。
另悉,在全市及各区域分别设立劳动争议调解办公室的同时,年底前,济宁市80%以上的规模企业也将建立劳动关系协调办公室,主要介绍内部员工咨询,处理内部员工意见、建议,发展内部劳动关系调解员,协调企业内部劳动争议,接受委托调解劳动争议。(记者李蕊通讯员刘传金)
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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劳动争议调解机构组织机构包括哪些四川在线咨询 2021-11-09劳动争议调解组织:依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动争议调解组织有哪些河南在线咨询 2022-01-25包括以下三种: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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四级劳动争议调解组织的海南在线咨询 2022-10-161、一级调解组织设立于胶州市劳动人事争议仲裁委员会; 2、二级调解组织包括12个镇(街道),司法、水利等10个机关事业单位主管部门,服装、钢结构、电商等17个行业协会、商会,同时在12个镇(街道)设立首席调解员; 3、三级调解组织包括西部商贸区、市南小区等8个社区调委会; 4、四级调解组织目前有77个企业调委会,基本涵盖规模以上重点企业。
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劳动争议的调解组织有哪些?山西在线咨询 2023-06-12发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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劳动争议调解的组织有哪些黑龙江在线咨询 2022-03-30根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 我国现有的劳动争议处理机构,包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院。