一、证明工龄需要什么资料
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。证明材料:录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。个人社会保险缴纳证明。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。从业时的工资册复印件6、原单位工资介绍信。单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章。就职人员的身份证复印件。
二、工龄怎么认定
一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
三、工龄工资怎么算
工龄工资计算方式有两种,分别是连续计算法和合并计算法。连续计算法是指如从一个单位调到另一个单位工作,那么在这两个单位工作的时间应连续计算工龄。合并计算是指如工作时间中因为个人的主观原因造成工作时间中断,那么中断前的工作时间与中断后的工作时间相加计算。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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拖欠工资证明材料需要有什么?西藏在线咨询 2022-12-14《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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办理购房工龄证明需要哪些材料,如何办理购房工龄证明,要注意什么贵州在线咨询 2022-03-30关于如何办理工龄证明: 一、工龄证明的办理材料: (1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。 (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 (4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书。 (5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续; (6)接收单
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刑事事件中证明犯罪年龄年龄需要什么材料甘肃在线咨询 2022-12-14证明犯罪老人年龄的材料如下: 1.居民户口本; 2.居民身体证; 3.出生证明; 4.学籍卡; 5.骨龄鉴定记录等。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》 第一百一十二条审查被告人实施被指控的犯罪时或者审判时是否达到相应法定责任年龄,应当根据户籍证明、出生证明文件、学籍卡、人口普查登记、无利害关系人的证言等证据综合判断。 证明被告人已满十四周岁、十六周岁、十八周岁或者不满七十
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什么证据资料可以证明实际年龄上海在线咨询 2023-07-221、书证。书证包括户籍证明、出生证、防疫保健卡、学籍卡等,这些可以作为认定被告人年龄的依据。但书证有时候是不能准确反映犯罪嫌疑人年龄的,由于户籍管理不到位,医院发放的出生证明不规范,有些父母为了孩子参军、入学的方便,将孩子的年龄作相应地更改等。 2、证人证言。在一些书证无法取得或书证存在瑕疵时,对犯罪嫌疑人可以依靠犯罪嫌疑人供述及证人证言认定。一般说来,接生人员、与被告人同月出生的邻居的父母、被告